Tesla memberikan pakej gaji interim $29B kepada Elon Musk di tengah-tengah perjuangan undang-undang yang berterusan

Tesla memberikan pakej gaji interim $29B kepada Elon Musk di tengah-tengah perjuangan undang-undang yang berterusan
Diya Poddar
04 Ogo 2025, 23:11 PTG
  • Anugerah diberikan selama dua tahun jika Musk kekal dalam peranan kepimpinan.
  • Mahkamah Canselor Delaware sebelum ini memutuskan rancangan 2018 telah diluluskan secara tidak wajar.
  • Pemegang saham meluluskan semula pakej 2018 pada Jun 2024.

Tesla telah memberikan Ketua Pegawai Eksekutif Elon Musk pakej gaji interim bernilai kira-kira $29 bilion dalam saham, walaupun terdapat pertempuran undang-undang yang berterusan mengenai pelan pampasan 2018 yang memecahkan rekodnya.

Langkah itu, yang didedahkan dalam pemfailan pada hari Ahad, menganugerahkan Musk 96 juta saham Tesla yang akan diberikan dalam tempoh dua tahun akan datang, dengan syarat dia kekal sebagai Ketua Pegawai Eksekutif atau berkhidmat dalam peranan eksekutif utama lain di syarikat itu.

Anugerah itu datang ketika Mahkamah Agung Delaware mengkaji semula kes yang boleh menentukan sama ada Musk akhirnya akan memperoleh perjanjian gaji $56 bilion yang lebih besar yang diberikan enam tahun lalu.

Saham meningkat apabila anugerah interim diumumkan

Saham Tesla meningkat kira-kira 2% pada hari Isnin berikutan berita anugerah itu.

Menurut pemfailan itu, saham itu hanya akan diberikan jika Musk meneruskan peranan kepimpinan, dan pakej itu akan dilucuthakkan jika mahkamah memutuskan bahawa dia boleh melaksanakan pakej gaji 2018 yang lebih besar.

Perjanjian terdahulu itu telah diluluskan oleh pemegang saham Tesla pada Jun 2024, tetapi kesahihannya masih dipertikaikan.

Pertikaian itu berpunca daripada Tornetta lwn Musk, kes yang dibawa terhadap perjanjian 2018.

Pada Januari 2025, Canselor Mahkamah Canselor Delaware Kathaleen McCormick mengekalkan keputusan terdahulu bahawa perjanjian itu diberikan secara tidak wajar.

Dia menyifatkannya sebagai "peluang pampasan berpotensi terbesar yang pernah diperhatikan di pasaran awam," dengan menyatakan ia adalah 33 kali lebih tinggi daripada pakej setanding terbesar seterusnya — perjanjian gaji Musk sebelum ini.

Latar belakang pelan gaji $56 bilion

Pakej gaji 2018 Musk disusun sepenuhnya berdasarkan sasaran berasaskan prestasi, yang memerlukan Tesla memenuhi pencapaian bercita-cita tinggi dalam permodalan pasaran, hasil dan EBITDA yang diselaraskan.

Semua sasaran ini telah dicapai, memberikan Musk hak untuk melaksanakan pakej penuh jika ia terselamat daripada cabaran undang-undang.

Anugerah asal bernilai $56 bilion, yang terbesar pernah berlaku untuk eksekutif syarikat awam.

Pengkritik berpendapat bahawa proses meluluskannya adalah cacat, manakala penyokong mendakwa ia adalah insentif utama yang membantu Tesla berkembang menjadi salah satu syarikat paling berharga di dunia.

Pada Jun 2024, walaupun terdapat litigasi yang berterusan, pemegang saham Tesla mengundi untuk meluluskan semula pakej itu, menandakan sokongan pelabur yang kukuh.

Walau bagaimanapun, mahkamah Delaware mengekalkan pendiriannya bahawa rancangan itu telah diluluskan secara tidak wajar.

Kes kini di hadapan Mahkamah Agung Delaware

Pertempuran undang-undang kini telah berpindah ke Mahkamah Agung Delaware, yang akan memutuskan sama ada Musk boleh mengekalkan anugerah $56 bilion atau jika ia harus dibatalkan.

Jika mahkamah memihak kepada Musk, pakej interim $29 bilion yang baru diumumkan akan dilucuthakkan.

Keputusan Tesla untuk memberikan anugerah interim ini memastikan bahawa Musk kekal diberi insentif untuk kekal bersama syarikat itu sementara kes itu dimainkan.

Syarikat itu menyatakan bahawa tempoh dan syarat peletakan hak direka untuk memberikan kestabilan dalam kepimpinan semasa proses rayuan yang dijangka panjang.

Keputusan daripada Mahkamah Agung Delaware boleh mempunyai implikasi yang ketara, bukan sahaja untuk kekayaan peribadi Musk tetapi juga untuk cara pakej pampasan eksekutif distrukturkan dan diluluskan dalam syarikat dagangan awam.