Pemberhentian besar-besaran berlanjutan hingga 2026 apabila Citi, Meta dan BlackRock mengurangkan pekerjaan
- Citigroup merancang untuk mengurangkan kira-kira 1,000 pekerjaan sebagai sebahagian daripada usaha yang lebih luas untuk mengurangkan jumlah pekerja menjelang 2026.
- Meta bersedia untuk mengurangkan kira-kira 10% kakitangan Reality Labs sambil mengalihkan perbelanjaan ke arah AI.
- BlackRock memotong kira-kira 250 peranan kerana ia membentuk semula perniagaannya dan berkembang dalam alternatif.
Beberapa syarikat besar telah mengumumkan pusingan pemberhentian pekerjaan baharu, menandakan bahawa gelombang pemberhentian yang dilihat sehingga 2025 telah berlanjutan ke 2026.
Institusi kewangan dan kumpulan teknologi mengurangkan jumlah pekerja kerana mereka berusaha untuk mengawal kos, menyusun semula operasi dan mengalihkan pelaburan ke arah bidang keutamaan seperti kecerdasan buatan dan aset alternatif.
Citigroup mempercepatkan pelan penjimatan kos berbilang tahun
Citigroup Inc. sedang bersedia untuk menghapuskan kira-kira 1,000 pekerjaan minggu ini sebagai sebahagian daripada usaha lama ketua eksekutif Jane Fraser untuk meningkatkan pulangan dan mengekang perbelanjaan di bank Wall Street, lapor Bloomberg.
Pengurangan itu adalah sebahagian daripada program penstrukturan semula yang lebih luas yang diumumkan dua tahun lalu yang menyasarkan untuk mengurangkan 20,000 peranan menjelang akhir 2026.
Pemberi pinjaman yang berpangkalan di New York itu menggaji kira-kira 227,000 orang pada akhir September.
Laporan itu berkata bank itu berada di landasan yang betul untuk mengurangkan tenaga kerjanya dengan ketara kerana ia menyelaraskan operasi dan keluar dari perniagaan bukan teras.
Di bawah Fraser, yang mengambil alih pada 2021, Citigroup telah berundur daripada kebanyakan jejak perbankan runcit antarabangsanya dan menyusun semula bahagian terasnya.
"Kami akan terus mengurangkan jumlah pekerja kami pada 2026," kata Citigroup dalam satu kenyataan.
"Perubahan ini mencerminkan pelarasan yang kami buat untuk memastikan tahap kakitangan, lokasi dan kepakaran kami sejajar dengan keperluan perniagaan semasa; kecekapan yang telah kami perolehi melalui teknologi; dan kemajuan terhadap kerja transformasi kami."
Ketua Pegawai Kewangan Mark Mason sebelum ini berkata jumlah pekerja seluruh firma bank itu akan menurun kira-kira 60,000 menjelang akhir 2026, kepada kira-kira 180,000 pekerja.
Angka itu termasuk kira-kira 40,000 kakitangan yang dijangka keluar apabila Citigroup menyenaraikan perniagaan perbankan runcit Mexiconya, Banamex, dalam tawaran awam permulaan. Untuk mencapai sasarannya, bank itu masih perlu membuat pemotongan selanjutnya tahun ini.
Saham Citigroup melonjak 66% tahun lepas, mengatasi bank-bank utama AS yang lain.
Meta memangkas Makmal Realiti apabila tumpuan beralih kepada AI
Meta Platforms juga merancang pemotongan pekerjaan, dengan kira-kira 10% pekerja di bahagian Reality Labsnya dijangka diberhentikan, kata laporan New York Times yang memetik orang yang biasa dengan perbincangan itu.
Unit itu, yang mempunyai kira-kira 15,000 pekerja, membangunkan perkakasan realiti maya dan produk berkaitan metaverse.
Pengurangan itu boleh diumumkan seawal minggu ini dan akan menjejaskan pasukan yang bekerja pada set kepala VR dan rangkaian sosial berasaskan realiti maya secara tidak seimbang.
Andrew Bosworth, ketua pegawai teknologi Meta yang menyelia Reality Labs, telah memanggil mesyuarat yang digambarkan sebagai "paling penting" tahun ini, walaupun tiada butiran lanjut diberikan.
Pemotongan itu mencerminkan dorongan ketua eksekutif Mark Zuckerberg untuk mengalihkan perbelanjaan ke arah kecerdasan buatan apabila persaingan semakin sengit daripada pesaing seperti OpenAI dan Google.
Meta telah meningkatkan pelaburan secara mendadak dalam penyelidikan AI dan pusat data, sambil mengurangkan beberapa cita-cita metaverse.
Syarikat itu telah membelanjakan puluhan bilion dolar untuk inisiatif realiti maya sejak memperoleh Oculus pada 2014, tetapi penggunaan pengguna kekal terhad.
Pada bulan Disember, jurucakap Meta berkata syarikat itu "mengalihkan sebahagian daripada pelaburan kami daripada Metaverse kepada cermin mata AI," dan tidak merancang "sebarang perubahan yang lebih luas."
BlackRock mengurangkan jumlah pekerja di tengah-tengah baik pulih strategik
BlackRock Inc., pengurus aset terbesar di dunia, mengurangkan kira-kira 250 pekerjaan, atau kira-kira 1% daripada tenaga kerja globalnya, kata laporan Bloomberg.
Pengurangan itu merangkumi pasukan pelaburan dan jualan dan datang apabila firma itu terus membentuk semula perniagaannya di bawah ketua eksekutif Larry Fink.
Langkah itu berikutan pengambilalihan pakar kredit swasta HPS Investment Partners bernilai $12 bilion oleh BlackRock pada bulan Julai, kerana ia berkembang lebih mendalam ke pelaburan alternatif.
Firma itu melaksanakan dua pusingan pemotongan yang serupa tahun lepas, masing-masing mengurangkan kira-kira 1% kakitangan.
BlackRock menggaji kira-kira 24,600 orang dan menguruskan kira-kira $13.5 trilion aset pada akhir September.
Trend pemberhentian berterusan merentas sektor
Pengumuman daripada Citigroup, Meta dan BlackRock menggariskan cara syarikat merentas kewangan dan teknologi terus mengurangkan jumlah pekerja pada 2026.
Kumpulan UBS juga merancang pemberhentian pekerjaan kerana ia menyepadukan sistem Credit Suisse, manakala firma lain sedang menilai semula keperluan kakitangan di tengah-tengah perubahan keadaan ekonomi dan keutamaan strategik.
Bersama-sama, langkah itu menyerlahkan persekitaran korporat yang berhati-hati, dengan eksekutif mengutamakan kecekapan dan pelaburan yang disasarkan berbanding pengembangan tenaga kerja.
Pengawal selia UK cadangkan syarat daya tahan lebih kuat bagi dana pasaran wang
4 kesan terhadap wang anda jika perang Iran berlanjutan hingga 2027
Penggajian sektor bukan pertanian AS naik 172,000 pada Mei, melebihi jangkaan; pengangguran 4.3%
Venezuela muncul sebagai sekutu minyak utama ketika India mempelbagaikan bekalan
Tuntutan pengangguran AS naik ke 225,000, tetapi pasaran buruh kekal tahan
Tiada hasil dijumpai
Memuatkan artikel...
Failed to load articles. Please try again.