Ledakan AI akan mewujudkan 'gaji enam angka' untuk perdagangan mahir, kata Jensen Huang dari Nvidia

Ketua Pegawai Eksekutif Nvidia Jensen Huang ialah peneraju teknologi terbaharu yang memperjuangkan perdagangan mahir berbanding kerjaya pejabat tradisional, mencadangkan ledakan AI akan mewujudkan "gaji enam angka" untuk pekerja yang membina infrastruktur untuk menyokongnya.

Bercakap di Forum Ekonomi Dunia di Davos pada hari Rabu, Huang, seorang tokoh terkemuka dalam bidang kecerdasan buatan, menyatakan keyakinan mengenai kesan AI terhadap pasaran kerja, kata CNBC dalam satu laporan.

"Ini adalah pembinaan infrastruktur terbesar dalam sejarah manusia yang akan mewujudkan banyak pekerjaan," kata Huang. 

Huang juga mencatatkan "ledakan yang agak ketara" dalam sektor ini, melaporkan bahawa gaji telah meningkat hampir dua kali ganda.

Dia seterusnya menyatakan bahawa individu yang membina kilang cip, komputer atau AI memerintahkan "gaji enam angka."

Infrastruktur AI mencetuskan ledakan perdagangan mahir

Topik anjakan pekerjaan akibat AI telah menjadi tumpuan utama di WEF minggu ini.

Ini berikutan data daripada firma perunding Challenger, Gray and Christmas, yang menunjukkan bahawa teknologi itu dikaitkan dengan hampir 55,000 pemberhentian di AS pada 2025, menurut laporan Disember mereka.

Pada 2025, syarikat termasuk Amazon, Salesforce, Accenture dan Lufthansa mengaitkan pemberhentian pekerja dengan kemajuan dalam AI.

AI memberi kesan kepada pasaran kerja "seperti tsunami," dan menurut Kristalina Georgieva, pengarah urusan Tabung Kewangan Antarabangsa, kebanyakan negara dan perniagaan tidak bersedia untuknya. 

Bertentangan dengan kepercayaan umum bahawa automasi menyasarkan buruh manual secara tidak seimbang, kajian 2025 oleh Microsoft menghasilkan hasil yang mengejutkan.

Penyelidikan mereka menunjukkan bahawa jawatan kolar biru, sebenarnya, adalah yang paling berdaya tahan terhadap automasi dan oleh itu paling tidak terdedah kepada anjakan pekerjaan dan pemberhentian. 

Peranan yang dikenal pasti sebagai lebih selamat berkisar dengan ketara, merangkumi juruteknik perubatan khusus seperti phlebotomists, pelbagai perdagangan mahir seperti pelukis dan plaster, buruh am atau pembantu, dan peranan teknikal seperti jurutera kapal.

Ini menunjukkan bahawa unsur ketangkasan manusia, persekitaran yang tidak dapat diramalkan dan tugas fizikal khusus dalam profesion ini menawarkan penampan terhadap teknologi automasi semasa.

Menganalisis 200,000 interaksi dengan Microsoft Bing Copilot antara Januari dan September 2024, kajian itu menyiasat sejauh mana pengguna bergantung pada chatbot untuk menyelesaikan tugas. 

Penemuan mendedahkan bahawa profesional yang terlibat dalam kerja fizikal, yang melibatkan sama ada orang atau jentera, adalah yang paling tidak bergantung kepada bantuan AI.

Mendaftar dalam pendidikan vokasional

Bercakap di WEF, Roxana Mînzatu, EVP untuk hak dan kemahiran sosial, pekerjaan berkualiti dan kesediaan di Suruhanjaya Eropah, menasihati golongan muda untuk mengikuti latihan vokasional sebagai cara untuk mendapatkan jawatan kolar biru.

Dia menambah bahawa mereka sedang mencari 75,000 orang yang terlatih secara vokasional, termasuk juruteknik dan mereka yang mempunyai pelbagai jenis ijazah.

Beliau menyatakan keyakinan terhadap keupayaan generasi muda untuk memperoleh kemahiran yang diperlukan, dengan menyatakan, "Saya tidak begitu bimbang tentang keupayaan generasi muda untuk dapat mempunyai kemahiran yang betul untuk itu," apabila menangani kebimbangan bahawa AI mungkin menghapuskan jawatan peringkat permulaan dan dengan itu meningkatkan kesukaran untuk memasuki pasaran kerja.

Gen Z (individu yang dilahirkan antara 1997 dan 2012) semakin tertarik kepada profesion kolar biru, sebahagian besarnya disebabkan oleh perbelanjaan yang semakin meningkat untuk mendapatkan ijazah sarjana muda di Amerika Syarikat, menurut laporan itu. 

Walaupun Gen Z menyumbang 18% daripada tenaga kerja pada suku pertama 2024, seperti yang dilaporkan oleh Jabatan Tenaga Kerja, mereka mewakili bahagian yang tidak seimbang—hampir 25%—pengambilan pekerja baharu dalam kerja perdagangan mahir pada tahun yang sama, menurut data daripada Gusto.