Gelombang pemberhentian kerja AI melanda teknologi: 45,000 jawatan hilang awal 2026

Syarikat sedang menyusun semula operasi berasaskan alat automasi dan ejen AI yang mampu melaksanakan tugas rutin.

Laporan daripada RationalFX menunjukkan bahawa 45,363 pekerjaan teknologi telah dipotong di seluruh dunia sejak Januari 2026.

Kira-kira satu perlima daripada pemotongan itu dikaitkan secara langsung dengan penerapan kecerdasan buatan dan penyusunan semula organisasi berkaitan automasi.

Pemberhentian kerja teknologi berkaitan automasi AI

Sebahagian pemotongan kerja terbesar berlaku di syarikat yang secara terbuka mengaitkan pemberhentian dengan sistem kecerdasan buatan.

Block mengumumkan pengurangan terbesar, memotong 4,000 jawatan. Ketua pegawai eksekutif Jack Dorsey berkata langkah itu bukan didorong oleh faktor kewangan.

Syarikat itu menggantikan beberapa fungsi yang sebelum ini dilakukan oleh pekerja dengan alat AI automatik.

Pemberhentian itu akan mengurangkan tenaga kerja Block daripada kira-kira 10,000 pekerja kepada sekitar 6,000.

Syarikat teknologi lain juga telah mengurangkan kakitangan apabila automasi semakin meluas. WiseTech Global memotong 2,000 jawatan.

Sementara itu, eBay menamatkan 800 jawatan, dan Pinterest mengurangkan tenaga kerjanya sebanyak 15%.

Pengurangan ini mencerminkan bagaimana syarikat menyusun semula kerja apabila ejen AI mengendalikan lebih banyak tugas operasi dan analitik.

Jawatan peringkat permulaan semakin tertekan

Eksekutif industri memberi amaran bahawa pekerja muda boleh menghadapi gangguan terbesar apabila sistem AI mengambil alih tugas rutin peringkat permulaan.

Menurut seorang pakar, automasi dengan cepat membentuk semula corak pengambilan pekerja dalam syarikat teknologi.

Kadar pengangguran antara graduan kolej baru mungkin meningkat ke dalam lingkungan pertengahan 30% dalam beberapa tahun akan datang apabila ejen AI menggantikan kerja yang tradisinya diberikan kepada pekerja junior.

Data pasaran buruh terkini menunjukkan tanda amaran awal sudah terlihat.

Bank Rizab Persekutuan New York melaporkan kadar pengangguran antara graduan baru mencapai kira-kira 5.7% pada akhir 2025.

Kadar "underemployment" berada pada 42.5%, tahap tertinggi sejak 2020.

Kemahiran AI menjadi kelebihan penting

Walaupun automasi menghapuskan beberapa peranan, pemimpin industri berkata teknologi itu juga mengubah cara pekerja bersaing di pasaran pekerjaan.

Seorang pakar menyatakan bahawa setiap profesion akan segera merasakan kesan kecerdasan buatan.

Pekerja tidak akan kehilangan pekerjaan secara langsung kepada sistem AI tetapi kepada orang yang menggunakan alat AI dengan lebih berkesan.

Pelabur Naval Ravikant berkata di X bahawa jurang sebenar dalam tenaga kerja akan muncul antara mereka yang boleh bekerja dengan sistem AI dan mereka yang tidak boleh.

Menurut analisis oleh PwC, pekerja dengan kemahiran kecerdasan buatan boleh berpendapatan sehingga 56% lebih tinggi berbanding rakan sekerja yang tidak memiliki kebolehan tersebut.

Kerajaan dan syarikat giatkan program peningkatan kemahiran semula

Pemimpin teknologi turut menyeru usaha lebih luas untuk mempersiapkan pekerja menghadapi perubahan yang dicetuskan oleh kecerdasan buatan.

Seorang pakar lain menyatakan bahawa persiapan tenaga kerja tidak boleh dibebankan sepenuhnya kepada individu.

Mereka berhujah bahawa kerajaan, institusi pendidikan dan syarikat swasta mesti bekerjasama untuk membangunkan program peningkatan kemahiran berskala besar.

Walaupun berlaku gangguan, unjuran menunjukkan kecerdasan buatan juga akan menghasilkan peluang baharu.

Forum Ekonomi Dunia menganggarkan kecerdasan buatan boleh mencipta sekitar 170 juta peranan baharu di seluruh dunia menjelang 2030.

Walau bagaimanapun, peranan tersebut dijangka memihak kepada pekerja yang cepat menyesuaikan diri dengan teknologi itu.