Nvidia duwt terug op verhoging van H-1B-visumkosten: CEO Huang belooft $ 100K vergoeding te dekken

Nvidia CEO Jensen Huang deelde onlangs mee dat het bedrijf H-1B-visa zal blijven sponsoren en alle kosten zal dekken, zelfs in het licht van het nieuwe uitvoerend bevel van president Trump, dat een vergoeding van $ 100.000 in rekening brengt voor elke nieuwe H-1B-aanvraag.

Volgens een Business Insider-rapport benadrukte Huang hoe cruciaal immigratie is, niet alleen voor Nvidia, maar voor de hele technologie-industrie, en benadrukte hij dat het aantrekken van toptalent van over de hele wereld de sleutel is om de VS in de voorhoede van technologie en innovatie te houden.

Wat zegt de CEO van Nvidia over de verhoging van de H-1B-visumkosten?

De ontwikkeling komt na het uitvoerend bevel van de Amerikaanse president Trump vorige maand, dat een vergoeding van $ 100.000 oplegt aan bedrijven die nieuwe H-1B-visa sponsoren.

Het doel is om prioriteit te geven aan het inhuren van Amerikaanse werknemers en hard op te treden tegen wat sommigen zien als misbruik van het visumsysteem.

Maar grote technologiebedrijven, die sterk afhankelijk zijn van geschoold internationaal talent, vooral op het gebied van AI en engineering, maken zich grote zorgen.

In een bericht aan Nvidia-medewerkers sprak CEO Jensen Huang, die zelf immigrant is, over hoe kansen in de VS zijn leven en carrière hebben gevormd.

Hij maakte duidelijk dat Nvidia niet de wereldwijde technologieleider zou zijn die het nu is zonder de bijdragen van immigranten.

"Legale immigratie blijft essentieel om ervoor te zorgen dat de VS toonaangevend blijft op het gebied van technologie en ideeën", schreef hij, waarmee hij aantoonde dat het besluit van het bedrijf om de kosten te dekken over meer gaat dan geld; Het gaat om principes.

Door de rekening voor de nieuwe vergoedingen te betalen, geeft Nvidia een sterk signaal af dat het zich inzet voor het behouden van internationaal toptalent.

In het fiscale jaar 2025 had het bedrijf wereldwijd meer dan 1.500 H-1B-visumhouders onder zijn 36.000 werknemers, waardoor het een van de grootste visumsponsors in technologie is.

Evenwicht tussen immigratiehervorming en innovatie

Huang's kijk op het beleid is redelijk evenwichtig. Hoewel hij de hervorming van het immigratiesysteem steunt, geeft hij toe dat de vergoeding van $ 100.000 "de lat waarschijnlijk iets te hoog legt".

Dat soort kosten treft kleinere startups veel harder dan goed gefinancierde bedrijven zoals Nvidia.

Critici maken zich zorgen dat zulke hoge vergoedingen de Amerikaanse innovatie juist kunnen schaden, omdat geschoolde werknemers op zoek kunnen gaan naar kansen in het buitenland en de stroom van wereldwijd talent waarvan technologie afhankelijk is, zou kunnen vertragen.

Techleiders en economen zijn bang dat dit beleid een braindrain kan veroorzaken, waardoor het voor de VS moeilijker wordt om toptalent van over de hele wereld aan te trekken.

De topmanagers in de techwereld hebben hun bezorgdheid geuit over de onzekerheid rond de nieuwe regels, die het moeilijker maakt om wereldwijd talent binnen te halen.

Anderen waarschuwen dat hogere kosten en minder gespecialiseerde werknemers startups en innovatie kunnen vertragen.

Toch blijft Huang optimistisch. Hij wees erop dat immigratie nog steeds een hoeksteen is van de Amerikaanse droom en een belangrijke aanjager van technisch leiderschap.

Door visa te blijven sponsoren en de kosten te dekken, geeft Nvidia een duidelijke boodschap af: ze zetten zich in om een divers, wereldwijd personeelsbestand te ondersteunen en tegelijkertijd voorop te blijven lopen in een zeer concurrerende industrie.