Amazon-banenontzuchten veranderen de strategie voor engineering, gaming en AI

De recente personeelsreductie van Amazon heeft grote delen van het bedrijf veranderd, waarbij engineeringfuncties de meest getroffen categorie zijn geworden.

De ontslagen, die vorige maand werden aangekondigd, omvatten clouddiensten, apparaten, reclame, detailhandel en supermarkten.

Staatsdocumenten in New York, Californië, New Jersey en Washington bevestigden dat bijna 40% van meer dan 4.700 bezuinigingen in die staten technische functies betrof.

Deze aangiften vertegenwoordigen slechts een deel van het bredere baanverlies omdat de rapportageregels per staat verschillen.

De bezuinigingen maken deel uit van Amazons grootste personeelsverandering in 31 jaar.

Cultuurreset binnen Amazon

De herstructurering weerspiegelt een bredere verschuiving in de benadering van het bedrijf ten aanzien van interne operaties.

Amazon is zijn bedrijfsstructuur aan het herstructureren na jaren van uitbreiding die de organisatorische lagen heeft vergroot en de besluitvorming vertraagde.

Het bedrijf heeft deze bezuinigingen gepositioneerd als onderdeel van een bredere cultuurreset, bedoeld om processen te stroomlijnen en complexiteit te verminderen.

Berichten geven aan dat verdere banenonttrekkingen in januari worden verwacht naarmate deze overgang doorgaat.

Het leiderschap heeft ook meer middelen ingezet voor kunstmatige intelligentie, wat wijst op een langetermijngeloof dat opkomende technologieën het personeelsbestand van het bedrijf zullen hervormen.

Impact tussen teams

De personeelsveranderingen raakten meerdere niveaus binnen engineeringteams.

Middelgrote softwareontwikkelaars werden het zwaarst getroffen, volgens gegevens van de staatsaangifte.

Deze verschuiving volgt een bredere trend in de technologiesector, waar de afhankelijkheid van AI-codeertools de vraag naar bepaalde ontwikkelfuncties heeft verminderd.

Amazon is deze markt al betreden met zijn eigen codeerassistent genaamd Kiro, die concurreert met tools van Cursor, OpenAI en Cognition.

De herstructurering trof ook meer dan 500 product- en programmamanagers, samen met senior en hoofdpersoneel.

Het bedrijf heeft ook de investeringen in experimentele of onrendabele eenheden teruggeschroefd.

In de afgelopen jaren heeft Amazon verschillende projecten afgeschaft of gesloten, waaronder een telezorgdienst, een videobelapparaat voor kinderen, een fitnesswearable en een selectie fysieke winkelconcepten.

Gaming, AI-tools en advertenties getroffen

De gamingafdeling van Amazon kende een aanzienlijke vermindering van het aantal functies.

Staatsarchieven tonen aan dat studio's in San Diego en Irvine, evenals de centrale uitgeverij van het bedrijf, werden getroffen.

Ontwerpers, kunstenaars en producenten vertegenwoordigden meer dan een kwart van de cuts in Irvine en ongeveer 11% in San Diego.

Het bedrijf heeft veel van zijn werk aan high-budget games stilgelegd, waaronder projecten gerelateerd aan multiplayer online titels.

Amazon heeft eerder MMO's uitgebracht zoals Crucible en New World en ontwikkelt een spel dat gekoppeld is aan de Lord of the Rings-franchise.

Naast gamen heeft Amazon het personeelsbestand verminderd in zijn visuele zoek- en winkelteams.

Deze teams hebben tools ontwikkeld zoals Amazon Lens en Lens Live, waarmee gebruikers producten kunnen zoeken met hun camera's of opgeslagen beelden.

Functies die verband hielden met software engineering, toegepaste wetenschap en kwaliteitsborging werden geïntroduceerd op locaties in Palo Alto.

De online advertentietak van Amazon kende ook aanzienlijke bezuinigingen. Meer dan 140 functies in advertentieverkoop en marketing in New York werden opgeheven, wat ongeveer 20% vertegenwoordigt van de 760 verwijderde functies in de staat.