Werkloosheid VK stijgt naar 5,0% terwijl werknemers op loonlijst in april dalen

De arbeidsmarkt van het Verenigd Koninkrijk liet verdere verzwakking zien in de drie maanden tot en met maart, met een stijgend werkloosheidspercentage en een aanhoudende daling van het aantal werknemers op de loonlijst, volgens gegevens die door de Office for National Statistics zijn vrijgegeven op dinsdag.

Het ILO-werkloosheidspercentage van het VK steeg naar 5,0% in de drie maanden tot en met maart, tegenover 4,9% in de vorige meting.

De uitkomst lag ook boven de marktexpectaties van 4,9%.

Tegelijkertijd nam het aantal mensen dat een werkloosheidsuitkering ontvangt in april toe met 26.500.

Dit is vergeleken met een bijgestelde stijging van 4.900 in maart en lag iets onder de verwachting van een toename van 27.300.

De Employment Change-gegevens toonden echter sterkere aanwervingsactiviteit in maart.

De werkgelegenheid nam in die periode toe met 148.000, vergeleken met een stijging van 25.000 die in februari werd genoteerd.

Werknemers op loonlijst nemen af

De ONS meldde dat vroege schattingen voor april 2026 aangeven dat het aantal werknemers op de loonlijst 30,2 miljoen bedroeg.

Dit betekende een daling van 0,7% ten opzichte van april 2025, gelijk aan 210.000 minder werknemers.

De groothandel- en detailhandelsector zette de grootste daling in personeelsaantallen neer, met een afname van 76.000 op de loonlijst.

Daarentegen noteerde de gezondheids- en sociale-zorgsector de grootste toename, met 24.000 extra werknemers.

Op maandbasis daalde het aantal werknemers op de loonlijst in april met 100.000 werknemers, ofwel 0,3%, vergeleken met maart 2026.

De ONS waarschuwde dat de aprilcijfers als voorlopige schattingen moeten worden beschouwd en waarschijnlijk zullen worden herzien naarmate volgende maand meer gegevens beschikbaar komen.

Het bureau merkte ook op dat de vroege maanden in het fiscale jaar doorgaans een grotere mate van onzekerheid in initiële schattingen kennen.

Deze schattingen hebben de laatste jaren grotere dan gemiddelde opwaartse revisies gekregen.

Maart-loonlijstgegevens naar beneden bijgesteld

De ONS heeft de loonlijstcijfers voor maart 2026 naar beneden bijgesteld na opname van aanvullende realtime-informatiesubmissies.

De groei van het aantal werknemers op de loonlijst in het VK voor maart 2026 ten opzichte van februari 2026 werd bijgesteld van een daling van 11.000 die in het vorige bulletin werd gerapporteerd naar een daling van 28.000.

De ONS zei dat de revisies het gevolg waren van de opname van aanvullende realtime-informatiesubmissies in de statistieken, waardoor de noodzaak voor imputatie afnam.

Loonstijging blijft stevig

Ondanks de zwakte in de werkgelegenheidsgegevens bleef de loonstijging relatief stabiel.

Vroege schattingen voor april 2026 gaven aan dat het mediaanmaandloon met 4,9% steeg vergeleken met april 2025.

Per sector was de jaarlijkse groei van het mediaanloon het hoogst in de gezondheids- en sociale-zorgsector, met een stijging van 6,8%.

De financiële en verzekeringssector noteerde daarentegen de zwakste jaarlijkse loongroei, met een stijging van het mediaanloon van 3,1%.

ONS benadrukt voorlopige aard van schattingen

De ONS verklaarde dat de vroege schattingen voor april 2026 zijn gebaseerd op ongeveer 85% van de beschikbare informatie en daarom onderhevig zijn aan revisie in het bulletin van volgende maand, wanneer naar verwachting tussen de 98% en 99% van de gegevens beschikbaar zal zijn.

De statistieken in het bulletin zijn gebaseerd op mensen die in ten minste één baan werken en worden betaald via Pay As You Earn (PAYE).

Maandelijkse schattingen weerspiegelen het gemiddelde aantal van dergelijke werknemers per dag van de kalendermaand.

De ONS voegde eraan toe dat de schattingen worden samengesteld met behulp van een methodologie die is ontworpen om in lijn te zijn met internationale richtlijnen voor arbeidsmarktstatistieken.