Samsung-aandelen stijgen 6%: Is dreiging van 18-daagse staking eindelijk voorbij?

Samsung Electronics stond op het punt van een van de meest verstorende arbeidsstakingen in zijn geschiedenis.

Bijna 48.000 werknemers maakten zich klaar om donderdag een staking van 18 dagen te beginnen, waarmee de productie bij 's werelds grootste fabrikant van geheugenchips werd bedreigd.

In een late ommekeer leidden door de overheid bemiddelde gesprekken tot een voorlopig akkoord.

Beleggers reageerden direct: het aandeel Samsung sprong in Seoel tot 6,5%, terwijl het Zuid-Koreaanse marktsentiment sterk genoeg was om na een scherpe rally een KOSPI 200-futures “sidecar”-pauze te veroorzaken.

Samsung-aandeel: Hoe het akkoord tot stand kwam

De ommekeer was spectaculair, aangezien de loononderhandelingen woensdag waren vastgelopen, waardoor de vakbond een staking uitriep die 18 dagen had kunnen duren.

Een laatste onderhandelingsronde, gefaciliteerd door Zuid-Koreaanse arbeidsfunctionarissen, bracht beide partijen echter terug van de rand en leverde een voorlopig akkoord op dat nu tussen 22 en 27 mei aan de leden ter goedkeuring zal worden voorgelegd.

Het voorgestelde pakket geeft werknemers gemiddeld 6,2% loonsverhoging voor het jaar en verbetert enkele sociale voorzieningen, waaronder kinderbijslag en woonleningen.

De grotere kwestie waren bonussen, aangezien vakbondsleden hadden aangedrongen op een groter aandeel in Samsungs snel stijgende chipwinsten.

De vakbond had eerder prestatiebonussen geëist gekoppeld aan de operationele winst en het opheffen van bonusplafonds — eisen waarvan Samsung had gewaarschuwd dat ze op de lange termijn hoge kostendruk zouden kunnen veroorzaken.

Het compromis lijkt Samsung tijd te verschaffen.

De staking is uitgesteld, niet definitief geannuleerd, en het akkoord moet nog door de basisleden worden goedgekeurd.

Werknemers buiten de semiconductorsector, waaronder die in Samsungs DX-divisie (smartphones en televisies), hebben geklaagd dat de onderhandelingen te veel op chipmedewerkers waren gericht.

Dit laat het management voor de taak om het directe geschil te beslechten zonder elders in het bedrijf een nieuw conflict te veroorzaken.

Is de crisis eindelijk voorbij?

Analisten hadden gewaarschuwd dat zelfs een werkonderbreking van 18 dagen effecten ver buiten de stakingsperiode kon hebben.

KB Securities-analist Kim Dong-won schatte dat Samsung nog twee tot drie weken nodig zou hebben om de productielijnen na een dergelijke stillegging te herstarten en te stabiliseren, waardoor er effectief een productiekloof van ongeveer zes weken zou ontstaan.

Het voorlopige akkoord haalt het ergste scenario weg, en dat is waarom het aandeel Samsung zo sterk reageerde.

Een langdurige werkonderbreking zou vragen hebben opgeroepen over productie, leveringen aan klanten en wereldwijde geheugenprijzen.

In plaats daarvan kregen beleggers een duidelijker verhaal: het arbeidsrisico is verminderd, juist nu de opwaartse cyclus in de geheugenmarkt zich versterkt.

Maar dit is nog geen definitieve schikking; vakbondsleden moeten nog stemmen en goedkeuring is niet gegarandeerd.

De bonusstructuur blijft gecompliceerd, vooral omdat Samsung werknemers tijdens een hausse wil belonen zonder kosten structureel vast te leggen die de winstgevendheid kunnen schaden als de cyclus keert.

Dat is de balans waar beleggers nu op zullen letten.

De stemming van 27 mei is de volgende belangrijke datum en als de leden het akkoord goedkeuren, kan Samsung de aandacht weer richten op AI‑vraag, geheugenprijzen en chipmarges.

Als zij het afwijzen, kan de dreiging van een staking snel terugkeren.