Jobbåpninger i USA faller til det laveste nivået siden 2021, viser JOLTS-data

Antall ledige stillinger i USA falt mer enn forventet i juli, noe som gjenspeiler et avkjølende arbeidsmarked og ytterligere sementerer sjansene for at Federal Reserve kutte renten senere denne måneden.

Ifølge nye data fra Bureau of Labor Statistics falt antallet åpne stillinger til 7,67 millioner i slutten av juli, ned fra 7,91 millioner i juni.

Dette markerer det laveste nivået av ledige stillinger siden januar 2021, og signaliserer et potensielt skifte i arbeidsmarkedsdynamikken.

Juni-tallet ble også revidert ned fra et første estimat på 8,18 millioner åpninger, noe som fremhever en mer betydelig nedgang enn tidligere rapportert.

Økonomer undersøkt av Bloomberg hadde forventet at ledige stillinger ville forbli på rundt 8,1 millioner i juni, noe som understreker omfanget av nedgangen.

Ansettelser og sluttpriser gir blandede signaler

Til tross for nedgangen i ledige stillinger, så ansettelsesprosenten en liten økning i juli.

Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) indikerte at det ble foretatt 5,5 millioner ansettelser i løpet av måneden, med ansettelsesraten som tikker opp til 3,5 % fra 3,3 % i juni.

Dette tyder på at mens ledighetene har gått ned, ansetter arbeidsgivere fortsatt aktivt.

I tillegg steg sluttraten, ofte sett på som et mål på arbeidstakernes tillit på arbeidsmarkedet, til 2,1 % i juli, opp fra 2 % i juni.

Denne svake økningen indikerer at arbeidere forblir selvsikre nok til å forlate sine nåværende stillinger, og tror at de kan finne nye muligheter andre steder.

Økonomer merker tegn til lettelser i arbeidsmarkedet

Økonomer har pekt på de siste dataene som bevis på et arbeidsmarked som gradvis avkjøles.

Oxford Economics senior amerikanske økonom Nancy Vanden Houten uttalte: “Etterspørselen etter arbeidskraft fortsetter å lette, noe som kan lindre noe inflasjonspress.”

Federal Reserve-leder Jerome Powell gjentok denne følelsen i en tale i slutten av august, og la merke til at avkjølingen i arbeidsmarkedet har vært «umiskjennelig».

Powell la vekt på at arbeidsmarkedet neppe vil være en kilde til forhøyet inflasjonspress i løpet av kort tid, og uttalte: “Vi søker eller ønsker ikke ytterligere avkjøling i arbeidsmarkedsforholdene.”

Markeder ser på et brattere rentekutt

Det avkjølende arbeidsmarkedet har ført til spekulasjoner om at Federal Reserve kan kutte renten de neste månedene.

“Det månedlige målet for åpning av jobber i USA falt fra reviderte 7,91 millioner til 7,67 millioner, spesielt lavere enn konsensusprognosen og sementerte et rentekutt i Fed på to uker. Permitteringene steg til 1,76 millioner,” sa Mohamed A. El-Erian, sjef økonomisk rådgiver i Allianz.

Økonomer antyder at ytterligere tegn på forverring av arbeidsmarkedet kan presse sentralbanken til å ta mer aggressive grep.

UBS sjeføkonom Jonathan Pingle sa: “Ytterligere illevarslende advarsler på arbeidsmarkedsfronten kan øke sannsynligheten for et rentekutt på 50 basispunkter i september.”

Etter utgivelsen av onsdagens data, justerte markedene sine forventninger, med CME FedWatch Tool som indikerte nesten 50 % sjanse for et rentekutt på 50 basispunkter innen slutten av Feds septembermøte.

Fokuset flyttes nå til den kommende jobbrapporten i august, som vil gi et mer helhetlig syn på arbeidsmarkedet.

Økonomer undersøkt av Bloomberg forventer at rapporten viser at den amerikanske økonomien la til 165 000 arbeidsplasser i august, med arbeidsledigheten ventet å tikke ned til 4,2%.

Dette vil markere den første nedgangen i arbeidsledigheten siden mars og kan gi ytterligere innsikt i den pågående nedkjølingen i arbeidsmarkedet.

Ettersom arbeidsmarkedet fortsetter å utvikle seg, forblir alle øyne rettet mot Federal Reserve og dens neste trekk som svar på det skiftende økonomiske landskapet.