Meta begynner permitteringer ettersom den dobler ned på AI-investeringer

Meta, morselskapet til Facebook, Instagram og WhatsApp, har startet en ny runde med permitteringer som en del av sin pågående innsats for å effektivisere driften og øke investeringene i kunstig intelligens.

Selskapet er satt til å kutte rundt 5% av arbeidsstyrken, som utgjør omtrent 4000 ansatte, ifølge en rapport fra Business Insider.

Meta permitteringer: hvem er berørt?

Ansatte som er berørt av permitteringene vil motta offisielle varsler via e-post fra mandag morgen.

Stillingsnedskjæringene er ikke begrenset til USA – arbeidere over flere land i Europa, Asia og Afrika er også berørt, med permitteringsvarsel som ble distribuert mellom 11. og 18. februar.

Imidlertid er ansatte i Tyskland, Frankrike, Italia og Nederland angivelig unntatt på grunn av lokale arbeidslover.

Til tross for reduksjonene har Meta fortsatt rundt 1000 ledige stillinger i California, med ansettelsesinnsats fokusert på AI og andre forretningskritiske roller.

Selskapet sier at det tar sikte på å erstatte arbeidere med lavere ytelse med mer spesialisert talent, spesielt innen maskinlæring og kunstig intelligens.

Hvorfor kutter Meta jobber?

De siste permitteringene kommer som en del av Metas pågående kostnadskuttstrategi, som startet i 2022.

I løpet av de siste to årene har selskapet redusert arbeidsstyrken med omtrent 21 000 ansatte – omtrent en fjerdedel av ansatte.

I følge Reutershar Meta-ledere utformet disse oppsigelsene som resultatbaserte kutt, rettet mot ansatte som ikke oppfyller nylig økte standarder.

Noen bransjeanalytikere antyder at arbeidere som er motstandsdyktige mot å gå tilbake til heltidskontorarbeid kan være blant de som er berørt.

Businessprofessor James Mohs ved University of New Haven bemerket at Meta aktivt har hevet ytelsesforventningene, spesielt ettersom administrerende direktør Mark Zuckerberg presser på for høyere produktivitet.

"Zuckerberg har hevet standardene," sa Mohs, og la til at noen ansatte som jobber eksternt kanskje ikke oppfyller disse forventningene.

Andre store teknologifirmaer har også varslet permitteringer

Meta er ikke det eneste Silicon Valley-selskapet som trimmer arbeidsstyrken sin.

Andre store teknologifirmaer, inkludert Salesforce og Workday, har også annonsert permitteringer denne måneden, med henvisning til et skifte mot AI-fokuserte investeringer.

For berørte arbeidstakere forventes Meta å tilby sluttvederlag som ligner på de som ble gitt i tidligere runder med nedskjæringer.

Selskapet sier at det fortsatt er forpliktet til å utvide sine AI-evner, selv om det reduserer det totale antall ansatte.

Ettersom AI blir en økende prioritet for teknologigiganter, endrer arbeidsmarkedsdynamikken i Silicon Valley seg.

Selskaper som Meta beveger seg aggressivt for å omfordele ressurser, og prioriterer AI-innovasjon mens de trapper ned på tradisjonelle roller.