Tesla gir Elon Musk en midlertidig lønnspakke på 29 milliarder dollar midt i pågående juridisk kamp

Tesla har gitt administrerende direktør Elon Musk en midlertidig lønnspakke verdsatt til rundt 29 milliarder dollar i aksjer, til tross for en pågående juridisk kamp om hans rekordstore kompensasjonsplan for 2018.

Trekket, avslørt i en innlevering søndag, tildeler Musk 96 millioner Tesla-aksjer som vil opptjenes i løpet av de neste to årene, forutsatt at han forblir administrerende direktør eller fungerer i en annen nøkkelrolle i selskapet.

Tildelingen kommer mens Delawares høyesterett gjennomgår saken som kan avgjøre om Musk til slutt vil sikre seg en enda større lønnsavtale på 56 milliarder dollar innvilget for seks år siden.

Aksjen stiger ved midlertidig tildeling kunngjort

Teslas aksje steg omtrent 2 % mandag etter nyheten om prisen.

Ifølge innleveringen vil aksjene bare opptjenes hvis Musk fortsetter i en lederrolle, og pakken vil gå tapt dersom retten bestemmer at han kan utøve den større lønnspakken for 2018.

Den tidligere avtalen hadde blitt godkjent av Tesla-aksjonærene i juni 2024, men lovligheten er fortsatt omstridt.

Tvisten stammer fra Tornetta v. Musk, en sak anlagt mot 2018-avtalen.

I januar 2025 opprettholdt Delaware Chancery Court-kansler Kathaleen McCormick en tidligere kjennelse om at avtalen ble feilaktig innvilget.

Hun beskrev det som «den største potensielle kompensasjonsmuligheten som noen gang er observert i offentlige markeder», og bemerket at den var 33 ganger høyere enn den nest største sammenlignbare pakken – Musks tidligere lønnsavtale.

Bakgrunn for lønnsplanen på 56 milliarder dollar

Musks lønnspakke for 2018 var strukturert utelukkende rundt resultatbaserte mål, som krevde at Tesla nådde ambisiøse milepæler i markedsverdi, inntekter og justert EBITDA.

Alle disse målene ble oppnådd, noe som ga Musk rett til å utøve hele pakken hvis den overlevde juridiske utfordringer.

Den opprinnelige prisen ble verdsatt til 56 milliarder dollar, den største noensinne for en offentlig selskapsleder.

Kritikere hevdet at prosessen med å godkjenne den var feil, mens tilhengere hevdet at det var et viktig insentiv som hjalp Tesla til å vokse til et av de mest verdifulle selskapene i verden.

I juni 2024, til tross for pågående rettssaker, stemte Tesla-aksjonærene for å godkjenne pakken på nytt, noe som signaliserte sterk investorstøtte.

Delaware-domstolen opprettholdt imidlertid sin posisjon om at planen hadde blitt feilaktig godkjent.

Saken er nå for Delawares høyesterett

Den juridiske kampen har nå flyttet til Delawares høyesterett, som vil avgjøre om Musk kan beholde tildelingen på 56 milliarder dollar eller om den skal annulleres.

Hvis retten tar parti for Musk, vil den nylig annonserte midlertidige pakken på 29 milliarder dollar gå tapt.

Teslas beslutning om å innvilge denne midlertidige tildelingen sikrer at Musk forblir motivert til å bli i selskapet mens saken utspiller seg.

Selskapet uttalte at opptjeningsperioden og betingelsene er utformet for å gi stabilitet i ledelsen under det som forventes å bli en langvarig klageprosess.

En avgjørelse fra Delawares høyesterett kan ha betydelige implikasjoner, ikke bare for Musks personlige formue, men også for hvordan lederkompensasjonspakker er strukturert og godkjent i børsnoterte selskaper.