USA: private arbeidsgivere la til 122 000 jobber i mai, overgikk anslag — ADP

Ansettelser i USAs privatsektor styrket seg i mai, og gir ny dokumentasjon på at arbeidsmarkedet forblir robust til tross for økende inflasjon og usikkerhet som følge av geopolitiske spenninger i Midtøsten.

I følge data som ble offentliggjort onsdag av lønnssystemet ADP, la private arbeidsgivere til 122 000 jobber forrige måned, noe som overgikk økonomenes forventninger på 110 000 og markerer den sterkeste ansettelsesveksten siden januar 2025.

Tallet forbedret seg også fra april, da det reviderte tillegget var 105 000 jobber.

Den nyeste rapporten antyder at bedrifter fortsetter å ansette i et sunt tempo, selv om høyere energikostnader knyttet til konflikten som involverer Iran tynger det bredere økonomiske utsiktsbildet.

Ansettelser bredes utover sektorene

I motsetning til tidligere måneder, da jobbveksten var konsentrert i et fåtall bransjer, var maiveksten mer bredt fordelt i økonomien.

Åtte av de ti sektorene ADP følger rapporterte jobbvekst, med utdanning og helsetjenester i spissen med 57 000 nye stillinger. Handel, transport og forsyning fulgte med 36 000 nye jobber, mens bygg og anlegg la til 8 000 og finansaktiviteter bidro med ytterligere 7 000 stillinger.

«Ansettelsene var mer bredt forankret i mai enn vi har sett de siste årene,» sa ADPs sjeføkonom Nela Richardson. «Arbeidsmarkedet viser vedvarende momentum inn i sommerens ansettelsessesong.»

Den bredere fordelingen av ansettelsesgevinster kan berolige beslutningstakere og investorer som har lett etter tegn på at etterspørselen etter arbeidskraft ikke er avhengig av et lite antall sektorer.

Småbedrifter leder ansettelser

Jobbskaping var også fordelt på virksomheter i forskjellige størrelser, men mindre selskaper sto for den største andelen av de nye stillingene.

Selskaper med færre enn 50 ansatte la til 67 000 jobber i løpet av måneden, mens store virksomheter med 500 eller flere ansatte skapte 40 000 stillinger.

Mellomstore bedrifter bidro med 17 000 jobber.

Blant de aller minste arbeidsgiverne la selskaper med mellom 1 og 19 ansatte til 49 000 jobber.

Den sterke utviklingen er bemerkelsesverdig fordi småbedrifter ofte er mer sårbare for høye lånekostnader og økonomisk usikkerhet.

Deres fortsatte vilje til å ansette tyder på at etterspørselen etter arbeidskraft forblir solid til tross for bekymringer rundt inflasjon og effekten av høyere energipriser.

Lønnveksten forblir stabil

Rapporten viste også liten endring i lønnstrendene.

Arbeidstakere som ble værende i sine jobber hadde en årlig lønnsvekst på 4,4 %, uendret fra april.

Ansatte som byttet jobb fikk lønnsøkninger på 6,5 %, noe som er marginalt lavere enn måneden før.

Selv om lønnsveksten har moderert seg fra toppene som ble observert under den post-pandemiske arbeidskraftmangelen, er den fortsatt høy nok til å støtte forbrukeretterspørselen.

Oppmerksomheten vender seg mot den offisielle jobbrapporten

ADP-tallene kommer før fredagens nøye overvåkte sysselsettingsrapport fra det amerikanske arbeidsdepartementet.

Økonomer forventer for øyeblikket at myndighetenes tall vil vise at den amerikanske økonomien la til rundt 80 000 jobber i mai, mens arbeidsledigheten holdt seg stabil på 4,3 %.

Arbeidsmarkedet har hentet seg etter et svakere parti i fjor, da ansettelsene avtok midt i usikkerhet knyttet til tollsatser og bredere økonomiske bekymringer.

Nylig har stigende råvarepriser som følge av spenninger i Midtøsten gjenantent inflasjonsbekymringer, selv om permitteringer har holdt seg historisk lave.

Finansmarkedene forventer fortsatt at Federal Reserve vil holde rentene uendret for den nærmeste fremtid mens beslutningstakere vurderer om inflasjonspress knyttet til høyere energipriser er midlertidig eller mer vedvarende.