Invezz

US ledige stillinger overgår anslag, holder seg på 7,6 millioner i mai

US ledige stillinger overgår anslag, holder seg på 7,6 millioner i mai
Vatsala Gaur
30. juni 2026, 17:02 P.M.

drevet av

Invezz
Kjøp US small caps (IWM)

JOLTS viser at vakansene fortsatt er høye (7,6 mill.) med stabile ansettelser og avganger—etterspørselen etter arbeidskraft er motstandsdyktig, noe som støtter innenlandske, arbeidsintensive selskaper. Small caps pleier å dra mest nytte når ansettelsene holder seg sunne og permitteringene ikke sprer seg. Legg til at frivillige oppsigelser holder seg stabile (tilliten kollapser ikke).

Nøkkelrisiko: En plutselig økning i permitteringer/avskjedigelser som forvandler "motstandsdyktig" til "forverret" etterspørsel etter arbeidskraft.

Kjøp 2-års Treasury (IEF)

Et robust arbeidsmarked reduserer sannsynligheten for resesjon, men stabile ansettelser/avganger og bare beskjedne sektorvise gevinster (f.eks. engroshandel) hindrer markedet i å prise inn en kraftig vekstakselerasjon. Den kombinasjonen støtter vanligvis en gradvis nedgang i renteforventningene på kort enden. Positioner deg i 2-årssegmentet mens markedet balanserer "ingen krasj" med "ingen overoppheting."

Nøkkelrisiko: Inflasjonen akselererer igjen eller lønnspresset kommer tilbake, og tvinger rentene høyere til tross for stabile vakanser.

  • US ledige stillinger holdt seg på 7,6 millioner i mai, over forventningene på 7,3 millioner.
  • Ansettelser, oppsigelser og permitteringer forble stort sett uendret, noe som peker mot et stabilt arbeidsmarked.
  • Nylige data om arbeidsledighetskrav tyder også på at arbeidsgivere unngår omfattende permitteringer.

US ledige stillinger holdt seg stabile i mai på et høyere enn forventet nivå, noe som forsterker tegn på at arbeidsmarkedet forblir motstandsdyktig til tross for vedvarende usikkerhet rundt økonomisk vekst og ansettelser.

Antallet ledige stillinger var 7,6 millioner i mai, uendret fra måneden før, men over økonomenes forventninger på 7,3 millioner, ifølge den siste Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) publisert av US Bureau of Labor Statistics tirsdag.

Tallet følger en kraftig økning på 731 000 ledige stillinger i april, som presset vakansene til det høyeste nivået siden mai 2024.

De siste tallene indikerer at etterspørselen etter arbeidskraft har holdt seg sterk, med flere ledige stillinger enn antall arbeidsledige.

Flere stillinger i engroshandel; ansettelser og avganger forblir stabile

Rapporten viste liten endring på tvers av nøkkelindikatorene for arbeidsmarkedet.

Ledige stillinger økte i engroshandel med 71 000, og var ett av få sektorer som hadde en betydelig økning i løpet av måneden.

Ansettelser var uendret på 5,2 millioner i mai, med ansettelsesraten stabil på 3,3 %.

Ansettelser økte moderat i den føderale regjeringen, der arbeidsgivere la til 11 000 stillinger.

Totale avganger var også stabile på 5,1 millioner, med avgangsraten uendret på 3,2 %.

Bureau of Labor Statistics sa at avganger i stor grad var uendret på tvers av bransjer.

Innen avganger holdt frivillige oppsigelser seg stabile på 3,1 millioner, og oppsigelsesraten var 1,9 %.

Fordi oppsigelser vanligvis reflekterer at arbeidstakere frivillig forlater jobbene sine, betraktes målet ofte som en indikator på arbeidstakernes tillit til å finne nye jobbmuligheter.

Oppsigelsene økte svakt i den føderale regjeringen, med en økning på 4 000 i løpet av måneden.

Permitteringer og avskjedigelser viste også liten bevegelse, og holdt seg på 1,7 millioner med raten uendret på 1,1 %.

Et bemerkelsesverdig unntak var sektorene kunst, underholdning og fritid, hvor permitteringene falt med 42 000.

Kravdata understreker arbeidsmarkedets styrke

JOLTS-rapporten legger til en rekke ferske indikatorer som tyder på at det amerikanske arbeidsmarkedet har gjenvunnet stabilitet etter tegn til avmatning i fjor.

Forrige ukes data for arbeidsledighetskrav pekte også mot fortsatt motstandskraft.

Førstegangs krav om statlige arbeidsledighetsytelser falt med 12 000 til sesongjusterte 215 000 for uken som endte 20. juni, ifølge Labor Department.

Økonomer spurt av Reuters hadde forventet krav på 225 000.

Selv om ukentlige krav har ligget nær den øvre enden av intervallet 190 000 til 230 000 i år, sier økonomer at det ikke har vært noen vesentlig forverring i arbeidsmarkedets forhold.

Tallene indikerer også at arbeidsgivere i stor grad har unngått omfattende permitteringer til tross for økende kostnader knyttet til den US-ledede konflikten som involverer Iran.

Samtidig fortsetter bedrifter å være forsiktige med ansettelser, noe som tyder på at selskaper fokuserer på å balansere arbeidskraftsbehov mot et usikkert økonomisk utsyn samtidig som de i stor grad holder på eksisterende ansatte.