Akcje Workday skaczą o ponad 5%, gdy Elliott Management przejmuje udziały o wartości 2 mld USD

Akcje Workday wzrosły we wtorek o ponad 5,5% do 231,24 USD w handlu przedrynkowym po tym, jak inwestor-aktywista Elliott Management ujawnił, że zbudował pakiet o wartości ponad 2 miliardów dolarów w dostawcy oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi.

Elliott, jeden z najbardziej wpływowych inwestorów aktywistów na świecie, powiedział, że postrzega Workday jako "unikalną franczyzę oprogramowania" o wyjątkowym potencjale.

Firma pochwaliła dyrektora generalnego Workday, Carla Eschenbacha, i jego zespół kierowniczy, opisując ich jako "sprawdzonych menedżerów", którzy przygotowali firmę do długoterminowego wzrostu.

Inwestor podkreślił wiodącą w branży trajektorię utrzymania klientów i wzrostu Workday, mówiąc, że jest zadowolony z dotychczasowych rozmów z zarządem.

Elliott powiedział, że jest przekonany, że wieloletni plan przedstawiony podczas niedawnego Dnia Analityka Finansowego Workday przyniesie "znaczące długoterminowe tworzenie wartości" dla akcjonariuszy.

Oświadczenie Elliotta oznacza odejście od zwykłego wojowniczego tonu w stosunku do zespołów zarządzających.

W tym przypadku wydaje się, że oferuje wsparcie, a nie naciska na agresywne zmiany.

Firma Workday z siedzibą w Kalifornii z zadowoleniem przyjęła poparcie, ale nie podała dalszych szczegółów na temat swojego zaangażowania w Elliott ani żadnych potencjalnych zmian w strategii.

Workday przyspiesza przejęcia AI dzięki umowie Sana

Wraz z wiadomością o inwestycji Elliotta, Workday ogłosił umowę o wartości 1,1 miliarda dolarów na przejęcie Sana, firmy zajmującej się sztuczną inteligencją skoncentrowanej na narzędziach w miejscu pracy.

Transakcja jest trzecim zakupem Workday związanym ze sztuczną inteligencją w ciągu niespełna dwóch miesięcy, po przejęciach Paradox i Flowise w sierpniu.

Firma twierdzi, że technologia Sana umożliwi jej rozszerzenie pakietu agentów AI, którzy mogą automatyzować rutynowe zadania, przeszukiwać źródła danych organizacji oraz pomagać w tworzeniu prezentacji i dokumentów.

Te możliwości zostały zaprojektowane tak, aby Workday stał się "nowymi drzwiami wejściowymi do pracy", jak twierdzi Gerrit Kazmaier, prezes firmy ds. produktów i technologii.

Kazmaier powiedział, że przejęcie poprawi również ofertę edukacyjną Workday, umożliwiając pracodawcom szybkie opracowywanie kursów i zapewnianie spersonalizowanych korepetycji opartych na sztucznej inteligencji.

Dodał, że wesprze to pracowników w skuteczniejszym zdobywaniu nowych umiejętności.

Oczekuje się, że transakcja zostanie sfinalizowana w czwartym kwartale fiskalnym Workday, kończącym się 31 stycznia 2026 r.

Szersze inicjatywy na rzecz wbudowania sztucznej inteligencji

Oprócz przejęcia firmy Sana, Workday ogłosił nowe inicjatywy skoncentrowane na sztucznej inteligencji, mające na celu wzmocnienie jego pozycji na konkurencyjnym rynku oprogramowania HR.

Obejmują one współpracę z firmą Microsoft, aby pomóc firmom w bezpiecznym zarządzaniu agentami sztucznej inteligencji na różnych platformach, a także wdrożenie Workday Build, platformy deweloperskiej, która umożliwia klientom projektowanie niestandardowych narzędzi sztucznej inteligencji w ekosystemie produktu Workday.

Posunięcia Workday pojawiają się, gdy rywale zwiększają inwestycje w sztuczną inteligencję, aby wyróżnić swoją ofertę i zdobyć większe udziały w rynku oprogramowania HR.

Sektor ten stał się polem bitwy dla firm dążących do wdrożenia zaawansowanych narzędzi sztucznej inteligencji, które pomagają firmom usprawnić operacje, poprawić doświadczenia pracowników i zwiększyć produktywność.

Dzięki wsparciu Elliotta i serii przejęć w zakresie sztucznej inteligencji, Workday sygnalizuje wiarę w swoją zdolność do utrzymania pozycji lidera przy jednoczesnym dostosowywaniu się do zmieniających się wymagań technologicznych.

Połączenie wsparcia inwestorów aktywistów i strategicznej ekspansji w kierunku sztucznej inteligencji wzmocniło optymizm inwestorów, co znalazło odzwierciedlenie we wtorkowym wzroście akcji.