Szef działu chipów Apple, Johny Srouji, odrzuca plotki o odejściu, gdy przyspiesza odejście liderów

Szeregi kadry kierownicze Apple przechodzą największe od lat przemiany, nawet gdy jeden z najbardziej wpływowych menedżerów firmy próbował powstrzymać spekulacje na temat własnej przyszłości.

Johny Srouji, starszy wiceprezes Apple ds. technologii sprzętowych i wieloletni lider projektów niestandardowych silikonów, powiedział pracownikom, że nie planuje odejść.

"Kocham swój zespół i kocham moją pracę w Apple, i nie planuję odchodzić w najbliższym czasie," napisał Srouji w notatce do personelu w poniedziałek.

Jego wypowiedzi nastąpiły po doniesieniu Bloomberga, że poinformował dyrektora generalnego Tima Cooka o rozważaniu rezygnacji, powołując się na źródła.

Srouji, który dołączył do Apple w 2008 roku, nadzoruje rozwój układów M-series i A-series firmy — technologii, które pozwoliły Apple odejść od procesorów Intela i stały się kluczowym elementem wyróżnienia produktu.

Jego zespoły pracują także nad modemem komórkowym na miejscu, który ma zastąpić komponenty Qualcomm w nadchodzących iPhone'ach.

Srouji często występuje na wydarzeniach premierowych Apple, podkreślając swoją pozycję w organizacji inżynieryjnej firmy.

W swoim memorandum Srouji bezpośrednio odniósł się do fali spekulacji. "Wiem, że czytasz różne plotki i spekulacje na temat mojej przyszłości w Apple i czuję, że musisz usłyszeć ode mnie bezpośrednio," napisał.

"Jestem dumny z niesamowitych technologii, które wszyscy tworzymy w zakresie wyświetlaczy, aparatów, czujników, krzemu, baterii oraz bardzo szerokiego zestawu technologii, we wszystkich produktach Apple."

Głośne odejścia nasilają się pod kontrolą

Zapewnienie Sroujiego pojawia się w momencie wzmożonej zmienności w górnych szczeblach Apple.

Tylko w ciągu ostatniego tygodnia szef działu sztucznej inteligencji firmy, John Giannandrea, ustąpił ze stanowiska.

Dwa dni później Apple ogłosiło odejście Alana Dye, szefa działu projektowania interfejsów użytkownika, który dołącza do Meta.

Wkrótce potem firma potwierdziła przejście na emeryturę radcy prawnego Kate Adams oraz odejście Lisy Jackson, wiceprezes ds. środowiska, polityki i inicjatyw społecznych.

Obaj menedżerowie raportowali bezpośrednio Cookowi. Dyrektor operacyjny Jeff Williams również przeszedł na emeryturę tej jesieni.

Koncentracja odejść rodzi pytania o stabilność kierownictwa w firmie od dawna cenionej za wewnętrzną spójność i ciągłość. Apple jednocześnie zmaga się z problemami w rozwoju generatywnej AI.

Platforma Apple Intelligence zmagała się z opóźnieniami i słabą wydajnością, podczas gdy gruntowna modernizacja Siri jest teraz opóźniona około półtora roku.

Oczekuje się, że zaktualizowane oprogramowanie będzie w dużej mierze opierać się na współpracy z Google należącym do Alphabet, aby uzupełnić luki w funkcjach.

W tym kontekście Giannandrea zaczął przechodzić ze swojej roli w marcu, według doniesień medialnych, choć pozostanie w firmie do przyszłej wiosny.

Pracownicy od dawna oczekiwali jego odejścia, a niektórzy wyrażali wewnętrzne zaskoczenie, że został tak długo.