Incerteza sobre eleições presidenciais nos EUA faz empresas adiarem planos até novembro: Korn Ferry

À medida que a eleição presidencial dos EUA se aproxima e a disputa fica mais acirrada, os líderes empresariais estão adiando decisões importantes para depois de novembro, de acordo com a empresa de consultoria organizacional Korn Ferry.

Com os dois candidatos presidenciais — o ex-presidente Donald Trump e a vice-presidente Kamala Harris — oferecendo apenas esboços gerais de suas políticas, as empresas estão esperando por detalhes mais específicos antes de avançar com planos críticos.

Korn Ferry relata que essa incerteza eleitoral levou a um declínio nas fusões nos últimos dois anos. Além disso, os EUA revisaram sua estimativa de criação de empregos para baixo em mais de 800.000 para julho de 2024.

As empresas também hesitam em fazer investimentos significativos ou contratar novos funcionários enquanto o resultado das eleições permanece incerto.

Alan Guarino, vice-presidente de CEO e prática de serviços de conselho da Korn Ferry, observou que, embora os executivos estejam interessados em entender as posições dos candidatos, eles exigem especificações políticas detalhadas antes de tomar decisões estratégicas.

Ele disse,

Questões-chave: políticas comerciais, taxa de imposto sobre as sociedades

Líderes empresariais estão particularmente interessados em políticas relacionadas ao comércio, taxas de impostos corporativos, regulamentações antitruste e custos de assistência médica.

Os líderes estão cientes do impacto das tarifas e embargos nas cadeias de suprimentos e, com a eleição chegando no momento em que os preços estão começando a cair para os consumidores, eles querem garantir que essas cadeias de suprimentos continuem funcionando, independentemente de quem vença.

Nels Olson, líder global de assuntos governamentais da empresa, destacou que “questões importantes como essa ainda precisam ser determinadas”, destacando a incerteza que assola muitos setores.

A queda no número de fusões e no número de empregos criados em julho reflete o padrão decrescente de investimento, resultado da alta incerteza política.

Necessidade de confiança na economia antes de contratar

A incerteza está paralisando decisões empresariais tanto no curto quanto no longo prazo.

As empresas estão relutantes em fazer investimentos significativos ou contratar novos funcionários enquanto aguardam o resultado da eleição.

Jane Edison Stevenson, vice-presidente global do conselho e diretora de serviços de CEO da Korn Ferry, disse que as empresas precisam de confiança na economia antes de seguir em frente.

“Após quase dois anos se preparando para uma recessão, as empresas precisam ter certeza de que a economia está indo na direção certa antes de começarem a contratar novamente”, diz ela.

Os executivos sabem que o primeiro ano do mandato de um novo presidente costuma ser o mais significativo em termos de mudanças políticas, principalmente se o partido do presidente controla o Congresso.

Olson observa que isso pode moldar o ambiente de negócios em 2025, com as empresas precisando se adaptar rapidamente às novas políticas.

Ele aconselha as empresas a serem proativas: