Ex-banqueiro do Goldman Sachs lança Propelle para fechar a lacuna de investimento de gênero de £ 550 bilhões

Ayesha Ofori, ex-consultora financeira do Goldman Sachs, está tomando medidas significativas para abordar a disparidade de gênero nos investimentos no Reino Unido, que atualmente é de impressionantes £ 567 bilhões (US$ 759 bilhões).

Na quarta-feira, ela revelou o Propelle, uma plataforma de investimento inovadora baseada em aplicativo, projetada especificamente para capacitar mulheres a investir e construir seu patrimônio.

Com os homens detendo mais de £ 1 trilhão em investimentos, em comparação com apenas £ 450 bilhões das mulheres, Ofori pretende fechar essa lacuna e ajudar as mulheres a assumir o controle de seu futuro financeiro.

A Propelle está pronta para revolucionar a maneira como as mulheres abordam os investimentos, oferecendo acesso a uma gama diversificada de opções de investimento, incluindo fundos de instituições respeitáveis como HSBC, Vanguard e BlackRock.

£ 1,2 milhões em financiamento até agora

Para dar início à sua startup, Ofori já garantiu £ 1,2 milhão em financiamento, o que inclui aproximadamente US$ 100.000 do Google.

Outros investidores notáveis na Propelle incluem Stefan Bollinger, CEO da Julius Baer, e Lucy Demery, diretora administrativa do Barclays.

Enquanto estava no Goldman Sachs, Ofori conquistou a confiança dos clientes com mais de £ 500 milhões do seu dinheiro, alcançando o marco de ser promovido a diretor executivo.

"As coisas estavam indo incrivelmente bem. Eu atingi o limite de meio bilhão — o limite que eles dizem para você almejar. Eu passei disso", ela disse à CNBC em uma entrevista.

Apesar do seu sucesso, Ofori decidiu deixar a gigante financeira, afirmando que tornar os homens ricos ainda mais ricos havia se tornado monótono e diminuía seu senso de propósito.

Desafios que as mulheres enfrentam na construção de riqueza

A disparidade de gênero no investimento é apenas um aspecto de uma questão mais ampla, já que Ofori destaca os desafios reais que as mulheres enfrentam na construção de riqueza.

Embora as mulheres tendam a viver mais que os homens em média, elas estão investindo significativamente menos.

Além disso, as plataformas digitais muitas vezes não conseguem estruturar os investimentos de uma maneira que seja atraente ou acessível às mulheres.

De acordo com a Boring Money, uma empresa de pesquisa financeira sediada no Reino Unido, a disparidade de gênero nos investimentos aumentou em mais £ 54 bilhões nos 12 meses anteriores a janeiro de 2024.

Além disso, a disparidade salarial entre homens e mulheres e a disparidade nas pensões apresentam estatísticas alarmantes na Grã-Bretanha.

Um relatório do British Union Prospect revela que a disparidade salarial entre gêneros era de 14,9%, enquanto a disparidade entre gêneros nas pensões era ainda mais pronunciada, de 37,9% em 2022.

A Propelle também descobriu que há 3,3 milhões de mulheres a menos investindo no Reino Unido em comparação aos homens, já que muitas delas erroneamente associam deixar dinheiro em uma Conta Poupança Individual (ISA) com investimentos reais.

Essas estatísticas preocupantes foram essenciais para motivar Ayesha Ofori a deixar seu prestigioso cargo no Goldman Sachs e se dedicar a capacitar mulheres em direção à independência financeira.

Em suas palavras, "Quero ajudar as mulheres a se tornarem financeiramente livres", ela declarou no CNBC Make It, ressaltando seu compromisso em diminuir a lacuna de gênero nos investimentos e transformar o cenário financeiro para as mulheres no Reino Unido.