Disney ar urma să elimine până la 1.000 de locuri de muncă

Conform unui raport al Wall Street Journal, The Walt Disney Company se pregătește să elimine până la 1.000 de locuri de muncă în săptămânile următoare, marcând una dintre primele mișcări majore sub conducerea noului director executiv Josh D’Amaro.

Concedierile urmează să afecteze mai multe părți ale companiei, o parte semnificativă provenind din divizia de marketing recent consolidată a Disney.

Planurile erau deja în mișcare înainte ca D’Amaro să preia oficial conducerea, adaugă raportul.

Presiunile asupra costurilor impulsionează restructurarea

Ultima rundă de reduceri de personal a Disney reflectă presiunile mai ample cu care se confruntă industria divertismentului.

Compania, la fel ca omologii săi, se ajustează la o schimbare a logicii economice, deoarece serviciile de streaming generează profituri mai mici în comparație cu televiziunea liniară tradițională.

În același timp, veniturile din box office s-au temperat, iar concurența din partea platformelor tehnologice s-a intensificat.

Companii precum Amazon și YouTube au devenit rivali importanți pentru atenția publicului și pentru bugetele de publicitate.

Disney caută să elibereze resurse pentru a investi în afaceri digitale, unde vede oportunități de creștere pe termen lung mai puternice.

Acțiunile Disney fac parte dintr-o tendință mai largă în sectorul media și divertisment.

Studiouri precum Sony Pictures, Paramount și Warner Bros. Discovery au implementat, de asemenea, reduceri de personal în ultimii ani.

Pot urma și alte concedieri dacă Paramount finalizează achiziția planificată a Warner Bros. Discovery, potrivit raportului.

Parte a unei reduceri mai ample a personalului

Concedierile planificate urmează unui efort de restructurare pe mai mulți ani.

Disney a redus deja peste 8.000 de posturi de la revenirea lui Bob Iger la conducerea companiei în 2022.

La sfârșitul exercițiului financiar 2025, Disney avea aproximativ 231,000 de angajați, dintre care în jur de 80% lucrau în divizia sa de experiențe, care include parcuri tematice și produse de consum.

Majoritatea reducerilor de personal au avut loc în diviziile de divertisment, ESPN și operațiunile corporative, în timp ce activități precum parcurile tematice și companiile de croazieră au continuat să se extindă.

Eforturi de consolidare și integrare

Disney a consolidat operațiunile pentru a îmbunătăți eficiența și a reduce costurile.

În ianuarie, compania a unificat activitățile de marketing din diviziile sale de divertisment, experiențe și sport sub un singur director de marketing, Asad Ayaz.

Inițiativa, menită să simplifice operațiunile și să reducă cheltuielile, este cunoscută intern sub numele de Project Imagine.

Compania integrează și platformele sale de streaming, combinând echipele Disney+ și Hulu în încercarea de a fuziona ambele servicii într-o singură aplicație.

Disney colaborează cu consultanți de la Bain & Company pentru a contura strategia sa de reducere a costurilor.

Accent pe colaborare și performanța acțiunilor

D’Amaro încă nu a prezentat o strategie detaliată pe termen lung de când a preluat conducerea luna trecută.

Totuși, raportul menționează că una dintre prioritățile sale este îmbunătățirea coordonării între divizii pentru a crește eficiența.

Angajații se așteptau ca concedierile să facă parte din acest demers.

Eficiența restructurării va fi, în cele din urmă, evaluată după impactul asupra performanței financiare a Disney și asupra prețului acțiunilor.

Acțiunile au scăzut cu aproape 50% față de vârful din 2021 și, în prezent, se tranzacționează la niveluri similare celor de acum un deceniu.