Meta påbörjar uppsägningar när det fördubblar AI-investeringarna

Meta, moderbolaget till Facebook, Instagram och WhatsApp, har påbörjat en ny uppsägningsrunda som en del av sitt pågående arbete för att effektivisera verksamheten och öka investeringarna i artificiell intelligens.

Företaget är inställt på att skära ner cirka 5% av sin personalstyrka, vilket uppgår till ungefär 4 000 anställda, enligt en rapport från Business Insider.

Metauppsägningar: vem drabbas?

Anställda som påverkas av uppsägningarna kommer att få officiella meddelanden via e-post från och med måndag morgon.

Nedskärningarna är inte begränsade till USA – arbetare i flera länder i Europa, Asien och Afrika påverkas också, med uppsägningsvarsel som distribueras mellan den 11 och 18 februari.

Men personal i Tyskland, Frankrike, Italien och Nederländerna är enligt uppgift undantagna på grund av lokala arbetslagar.

Trots minskningarna har Meta fortfarande cirka 1 000 lediga jobb i Kalifornien, med anställningsinsatser fokuserade på AI och andra affärskritiska roller.

Företaget säger att det syftar till att ersätta lågpresterande arbetare med mer specialiserad talang, särskilt inom maskininlärning och artificiell intelligens.

Varför minskar Meta jobb?

De senaste uppsägningarna kommer som en del av Metas pågående kostnadsbesparingsstrategi, som började 2022.

Under de senaste två åren har företaget minskat sin personalstyrka med cirka 21 000 anställda – ungefär en fjärdedel av personalen.

Enligt Reutershar Meta-chefer utformat dessa uppsägningar som prestationsbaserade nedskärningar, riktade mot anställda som inte uppfyller nyligen höjda standarder.

Vissa branschanalytiker tyder på att arbetare som är motståndskraftiga mot att återgå till heltidskontorsarbete kan vara bland de som drabbas.

University of New Haven affärsprofessor James Mohs noterade att Meta aktivt har höjt prestationsförväntningarna, särskilt när vd Mark Zuckerberg driver på för högre produktivitet.

"Zuckerberg har höjt standarden," sa Mohs och tillade att vissa anställda som arbetar på distans kanske inte uppfyller dessa förväntningar.

Andra stora teknikföretag har också meddelat uppsägningar

Meta är inte det enda Silicon Valley-företaget som trimmar sin personalstyrka.

Andra stora teknikföretag, inklusive Salesforce och Workday, har också meddelat uppsägningar denna månad, med hänvisning till en förändring mot AI-fokuserade investeringar.

För drabbade arbetare förväntas Meta tillhandahålla avgångsvederlag liknande de som gavs i tidigare omgångar av nedskärningar.

Företaget säger att det är fortsatt engagerat i att utöka sin AI-kapacitet, även om det minskar det totala antalet anställda.

Med AI som blir en allt större prioritet för teknikjättar, förändras arbetsmarknadsdynamiken i Silicon Valley.

Företag som Meta går aggressivt för att omfördela resurser och prioriterar AI-innovation samtidigt som de minskar på traditionella roller.