Panasonic kommer att skära ner på 10 000 jobb under 2025 mitt i Japans ekonomiska nedgång.

Panasonic kommer att säga upp 10 000 anställda under 2025, med målet att skapa 5 000 jobb i Japan och ytterligare 5 000 utomlands.

Den Osaka-baserade koncernen, som sysselsätter nästan 230 000 personer globalt, omstrukturerar sin verksamhet efter att ha rapporterat en minskning av nettovinsten med 17,5 % till 366 miljarder yen för året som slutade den 31 mars.

Företaget förväntar sig att vinsten minskar med ytterligare 15 % i år, och att försäljningen minskar med 8 %.

Detta drag är en del av en bredare effektivitetssatsning som utlöses av en svagare efterfrågan på elbilsbatterier, pågående strukturell ineffektivitet och växande osäkerhet kring handelstullar, särskilt i förhållande till USA och Kina.

Nedskärningar drabbar Japan och globala enheter

Panasonic uppgav att nedskärningarna kommer att genomföras i både inhemsk och internationell verksamhet, med 5 000 tjänster som ska försvinna i Japan och de återstående 5 000 utomlands.

Dessa minskningar kommer att genomföras i enlighet med lokala arbetslagstiftning och föreskrifter.

Företaget förtydligade att det kommer att ”omvärdera antalet organisationer och personal som faktiskt behövs” som en del av sin pågående effektivitetsgranskning i koncernbolagen.

Personalnedskärningarna kommer till stor del att genomföras under innevarande räkenskapsår och syftar till att åtgärda ihållande strukturella utmaningar inom koncernen.

Dessa inkluderar uppsägningar inom icke-tillverkande funktioner och minskande produktivitet inom vissa divisioner.

I februari hade Panasonic redan signalerat ett program för ledningsreform för att ta itu med dessa problem och förbättra lönsamheten med minst 150 miljarder yen (cirka 1 miljard dollar).

Efterfrågan och tariffer för elbilar är en oro

Beslutet att omstrukturera kommer vid en tidpunkt då Panasonic, en viktig batterileverantör till Tesla, brottas med en sviktande global efterfrågan på elfordon.

Avmattningen i användningen av elbilar har påverkat deras verksamhet för bilbatterier, som har varit en av företagets största tillväxtfaktorer de senaste åren.

Panasonic sa att de också övervakar den utvecklande situationen för handelstullar i USA, även om den nuvarande vinstprognosen ännu inte tar hänsyn till någon inverkan av dessa potentiella policyförändringar.

Koncernens senaste finansiella resultat visar att bredare makroekonomiska påtryckningar tar ut sin rätt.

Nettovinsten sjönk till 366 miljarder yen för året som slutade i mars 2025, och Panasonic förväntar sig att vinsten kommer att sjunka ytterligare under de kommande tolv månaderna. VD:n Yuki Kusumi hade tidigare sagt till Nikkei att personalnedskärningar var nödvändiga för att Panasonic skulle kunna förbli konkurrenskraftiga mot globala konkurrenter.

Han betonade att även om företaget hade utökat sin personalstyrka under perioder med starka vinster, var det nu tvunget att anpassa sig till skiftande marknadsförhållanden.

Panasonics strategi för att återställa sina kärnverksamheter

Omstruktureringen återspeglar också Panasonics försök att ompositionera sina kärnverksamheter mitt i förändrad konsument- och industriell efterfrågan.

Företaget, som en gång var en global ledare inom konsumentelektronik, har diversifierat sig till sektorer som bostäder, energi och fordonsteknik.

Emellertid har dess resultat inom dessa sektorer mött motvind på grund av svag efterfrågan, begränsningar i leveranskedjan och stigande driftskostnader.

Panasonics framtidsplaner kretsar kring att omkalibrera sina interna strukturer, särskilt inom icke-tillverkande divisioner, för att minska omkostnaderna och fokusera på mer lönsamma områden.

Gruppen har åtagit sig att vidta både kortsiktiga och långsiktiga åtgärder för att mildra externa risker, inklusive handelstullar och leveransstörningar.

Även om företaget inte har avslöjat detaljer om vilka avdelningar eller roller som kommer att påverkas mest, signalerar den lika fördelningen av nedskärningar mellan verksamheter i Japan och utlandet en koncernomfattande omvärdering.