Microsoft planerar att säga upp över 6 800 anställda, enligt rapport.

Microsoft minskar sin globala arbetsstyrka med cirka 3 %, vilket påverkar tusentals anställda i olika roller och på olika platser, enligt en CNBC-rapport.

Beslutet följer en stark aprilresultatrapport och rekordhöga aktiekurser, men företaget säger att åtgärden är en del av den pågående organisatoriska omstruktureringen.

Uppsägningarna är inte prestationsrelaterade och kommer mindre än två år efter att Microsoft skar ner 10 000 tjänster under 2023, vilket markerar företagets näst största omgång av personalnedskärningar på senare år.

Ett viktigt mål den här gången är att effektivisera verksamheten och minska ledningslagren, där företaget navigerar i ett föränderligt företagslandskap drivet av artificiell intelligens.

MSFT-aktien handlades något lägre på tisdagen efter att nyheten hamnade i rubrikerna.

I skrivande stund var aktien ned 0,41 % och handlades till cirka 447 dollar.

Detaljer om flytten

Företaget hade 228 000 anställda världen över i juni. Med en minskning på 3 % förväntas fler än 6 800 jobb påverkas.

Microsoft berättade för mediehuset att dessa förändringar inte är knutna till individuell prestation utan istället är avsedda att optimera organisationsstrukturen för att bättre anpassa sig till den rådande marknadsdynamiken.

Även om uppsägningarna är spridda över affärsenheterna, följer de interna granskningar som syftar till att öka effektiviteten, särskilt mot bakgrund av pågående investeringar i AI-drivna plattformar.

Microsofts senaste fokus på artificiell intelligens har lett till strategiska förändringar inom viktiga enheter.

Medan utvecklingen inom AI-molntillväxt överträffade förväntningarna tidigare i år, justerar företaget sin marknadsstrategi för att bättre prioritera AI-produkter och -tjänster.

Nadella hade tidigare noterat vikten av att anpassa incitament och verksamheter för att återspegla bredare plattformsövergångar.

Han sa att företaget gjorde förändringar för att "luta sig mot de nya designvinsterna" snarare än att fortsätta med äldre strategier som inte längre passar det föränderliga företagsteknologiska landskapet.

Bredare trend inom tekniksektorn

Åtgärden kommer bara några dagar efter att cybersäkerhetsföretaget CrowdStrike meddelade att de skulle säga upp 5 % av sin personalstyrka.

Microsoft hade redan initierat mindre omgångar av personalnedskärningar tidigare under 2025, vilka var prestationsbaserade.

Microsofts åtgärder speglar ett växande mönster inom tekniksektorn, där företag minskar kostnader och omformar team för att anpassa sig till kraven från automatisering, generativ AI och nya företagslösningar.

I takt med att artificiell intelligens blir en viktig drivkraft för tillväxt har stora teknikföretag ökat investeringarna i sektorn samtidigt som de sänker kostnaderna inom andra områden för att skydda lönsamheten.

Google har enligt uppgift sagt upp hundratals anställda under det senaste året som en del av sina ansträngningar att hantera utgifter och omfokusera resurser mot AI-initiativ.