Antalet lediga jobb i USA ligger stadigt på 7,2 miljoner i augusti när anställningarna avtar och sektoriella förändringar uppstår

Den amerikanska arbetsmarknaden visade små rörelser i augusti, med lediga jobb som var oförändrade på 7,2 miljoner, enligt uppgifter från Bureau of Labor Statistics (BLS).

Siffran var marginellt högre än de beräknade lediga jobben på 7,19 miljoner. Öppningstakten var också stabil på 4,3 %.

De nuvarande lediga jobben är de lägsta sedan 2019, efter att ha exkluderat den kraftiga nedgången 2020 under den tidiga pandemichocken.

Uppgifterna visar att arbetsmarknaden är fortsatt relativt motståndskraftig trots avsvalnande inflationsdata (Core PCE).

Trots den övergripande stabiliteten fanns det anmärkningsvärda nedgångar i vissa sektorer, särskilt byggsektorn, som rapporterade 115 000 färre öppningar, och den federala regeringen, som såg en minskning med 61 000 tjänster.

BLS-rapporten, som är en del av dess undersökning av lediga jobb och arbetskraftsomsättning (JOLTS), spårar uppskattningar av öppningar, anställningar och separationer mellan branscher och efter anläggningsstorlek.

Källa: US Bureau of Labor Statistics

Anställningsaktiviteten är fortsatt dämpad

Sysselsättningen var i stort sett oförändrad i augusti på 5,1 miljoner, vilket motsvarar en takt på 3,2 %.

Inga signifikanta förändringar registrerades i de stora branscherna, vilket understryker en försiktig inställning från arbetsgivarnas sida eftersom den ekonomiska osäkerheten kvarstår.

Anställningsavmattningen har hållit i sig under de senaste månaderna när företag väger in faktorer som avtagande konsumentefterfrågan, högre lånekostnader och global ekonomisk motvind.

Separationerna återspeglar ojämna förändringar inom olika sektorer

De totala uppsägningarna, som inkluderar uppsägningar, uppsägningar, avskedanden och andra avgångar, förändrades inte nämnvärt till 5,1 miljoner i augusti, och låg också stadigt på en takt på 3,2 %.

Inom uppsägningarna låg antalet uppsägningar kvar på 3,1 miljoner, vilket signalerar ett relativt stabilt förtroende bland arbetstagarna.

Det fanns dock tydliga skillnader mellan olika sektorer. Uppsägningarna minskade kraftigt inom hotell- och restaurangtjänster, med 140 000, och inom kultur, nöje och fritid, med 22 000.

Omvänt såg byggbranschen en ökning av uppsägningar, vilket ökade med 56 000, vilket tyder på en viss rörelse i en sektor som också såg minskade lediga jobb.

Antalet uppsägningar och uppsägningar uppgick till 1,7 miljoner, med en stabil andel på 1,1 %.

Minskningar noterades inom partihandeln, som såg 36 000 färre uppsägningar, och den federala regeringen, där uppsägningarna minskade med 4 000.

Andra separationer, som pensioneringar och förflyttningar, förändrades inte nämnvärt med 295 000.

Anläggningens storlek har minimal påverkan

När rapporten delades upp efter anläggningsstorlek fann den små eller inga förändringar bland företag med färre än 10 anställda och de med 5 000 eller fler anställda.

Stabiliteten tyder på att både små och stora företag upprätthåller sysselsättningsnivåerna utan betydande expansioner eller minskningar.

Revideringarna för juli visar på uppjustering av öppningarna

BLS reviderade julisiffrorna, vilket lyfte antalet lediga jobb med 27 000 till 7,2 miljoner.

Anställningarna reviderades ned med 68 000 till 5,2 miljoner, medan de totala uppsägningarna också justerades ned med 68 000 till 5,2 miljoner.

Uppsägningarna reviderades ned med 42 000 till 3,2 miljoner, och uppsägningarna och avskedandena minskade med 21 000 till 1,8 miljoner i de uppdaterade uppgifterna.

Arbetsmarknaden signalerar stabilitet i en osäker ton.

De senaste JOLTS-uppgifterna pekar på en amerikansk arbetsmarknad som är stabil men avvaktande.

Arbetsgivarna håller tillbaka på storskaliga anställningar, medan arbetstagarna verkar mindre benägna att sluta jämfört med toppen av den "stora uppsägningen".

Skillnader mellan olika sektorer visar på pågående förändringar i branscher som är känsliga för konsumenternas efterfrågan och den offentliga sektorns verksamhet.