Meta skär ner på 600 AI-jobb som en del av omstruktureringen av superintelligenslaboratorier

Meta Platforms Inc. (NASDAQ: META) kommer att skära ner cirka 600 tjänster inom sin division för artificiell intelligens (AI), enligt ett internt memo som granskats av Axios och The Wall Street Journal.

Flytten kommer när sociala medier och teknikjätten omformar sin AI-verksamhet under det nybildade Superintelligence Labs för att förbättra smidighet, beslutsfattande och effektivitet.

Omfattning och konsekvenser av nedskärningar

Uppsägningarna kommer att påverka flera team inom Metas AI-enhet, inklusive Facebooks FAIR-team (Artificial Intelligence Research), produktrelaterade AI-grupper och divisionerna för AI-infrastruktur.

Meta betonade att det nyligen etablerade TBD Lab, ett mindre team som fokuserar på nästa generations grundmodeller och ett nav för vd Mark Zuckerbergs högprofilerade AI-anställningar, kommer att förbli opåverkat.

Alexandr Wang, Metas Chief AI Officer, förklarade i memot att en minskning av teamstorleken skulle effektivisera beslutsprocesserna och öka ansvaret och effekten för kvarvarande anställda.

Han tillade att majoriteten av den berörda personalen skulle ha möjligheter till intern omplacering där deras AI-expertis fortfarande kan utnyttjas.

Uppsägningarna representerar en liten del av de flera tusen anställda inom Metas AI-enhet.

Företaget uppmuntrade berörda anställda att söka andra tjänster internt, vilket signalerade att omorganisationen är avsedd som en strategisk omgruppering snarare än en bred minskning av talanger.

Superintelligenslabb och AI-ambitioner

Metas AI-omstrukturering började i juni 2025, efter att ledande personal lämnat företaget och fått ett ljummet mottagande av Llama 4-modellen med öppen källkod.

Superintelligence Labs omfattar FAIR, produktfokuserade AI-team och TBD Lab.

Den nya strukturen syftar till att effektivisera verksamheten och fokusera på långsiktig AI-forskning, infrastruktur och produktutveckling.

Meta har aggressivt utökat sin AI-kapacitet under åren, med början med FAIR-enheten 2013, ledd av Chief AI Scientist Yann LeCun, och utvidgat till globala forskningsnätverk dedikerade till djupinlärning.

Under de senaste åren har företaget rekryterat högprofilerade AI-talanger från OpenAI, Anthropic och Google DeepMind, och vissa anställningar har fått kompensationspaket på upp till 100 miljoner dollar.

Företagets AI-ambitioner stöds av betydande investeringar i infrastruktur.

I oktober 2025 slöt Meta och dess partner Blue Owl Capital ett finansieringsavtal på 27 miljarder dollar för att finansiera byggandet av Hyperion-datacentret i Louisiana.

Blue Owl bidrog med cirka 7 miljarder dollar i kontanter, medan Meta fick en engångsutbetalning på 3 miljarder dollar.

Projektet förväntas så småningom kräva fem gigawatt effekt och nå en initial kapacitet på två gigawatt år 2030.

Strategisk omstrukturering mot bakgrund av kostnads- och tillväxtöverväganden

Nedskärningarna sammanfaller med bredare strategiska åtgärder för att optimera Metas AI-utgifter och talangdistribution.

Företaget betonade att Superintelligence Labs skulle fortsätta att anställa AI-infödda talanger även om det minskar vissa team.

Wang uppgav att färre teammedlemmar skulle göra det möjligt för varje person att bära mer ansvar och leverera större effekt inom enheten.

Metas vd Mark Zuckerberg har indikerat att företaget kan komma att investera mer än 600 miljarder dollar i USA fram till 2028, beroende på AI-framsteg, vilket understryker det långsiktiga åtagandet att skala upp AI-verksamheten.

Meta-aktien handlades ned med 0,58% till 729 dollar på onsdagen.