Privat anställning i USA ökar svagt när vården driver jobbskapandet

Tillväxten av jobb i den privata sektorn i USA var något starkare än väntat i mars, men anställningarna förblev snävt koncentrerade till ett fåtal branscher, vilket pekar på en ojämn arbetsmarknad i ett läge där ekonomiska osäkerheter kvarstår.

Data från ADP visade att antalet anställda i privat sektor ökade med 62 000 under månaden, överträffande prognoserna på 39 000 och endast marginellt under februaris uppåtjusterade siffra.

Rapporten, som exkluderar statlig anställning, antyder att även om rekryteringen har stabiliserats är drivkraften fortfarande begränsad till utvalda sektorer.

Hälso- och sjukvård och bygg dominerar anställningarna

Precis som föregående månad drevs jobbskapandet i huvudsak av hälso- och sjukvård samt bygg.

Utbildnings- och hälso- och sjukvårdstjänster tillförde 58 000 tjänster, i nivå med februaris ökning, medan sysselsättningen inom bygg ökade med 30 000.

Hälso- och sjukvårdssektorn fortsatte att spela en avgörande roll för att stödja arbetsmarknadstillväxten, särskilt efter störningar under tidigare månader.

Februaris siffror hade tyngts av en strejk bland arbetare vid Kaiser Permanente, som tillfälligt förhindrade mer än 30 000 anställda från att arbeta.

”Övergripande är rekryteringen stabil, men jobbskapandet fortsätter att gynna vissa branscher, inklusive hälso- och sjukvård,” sade Nela Richardson, chefsekonom på ADP.

Hon tillade: ”Det är verkligen hela historien. Hälso- och sjukvården omvandlar arbetsmarknaden.”

Utöver dessa sektorer var tillväxten måttlig.

Informationssektorn tillförde 16 000 jobb, medan naturresurser och gruvdrift bidrog med 11 000. Fritids- och besöksnäringen ökade med 7 000.

Nedgångar kvarstår i viktiga sektorer

Jobbförluster i andra delar av ekonomin kompenserade för en del av ökningen.

Handel, transport och försörjningssektorn tappade 58 000 tjänster, medan tillverkningssysselsättningen föll med 11 000.

Trots den ojämna sektorsutvecklingen var fördelningen mellan varuproducerande och tjänsteproducerande branscher relativt balanserad.

Varuproducerande sektorer tillförde 30 000 jobb, jämfört med 32 000 i tjänstesektorn, en sällsynt samstämmighet i en ekonomi som vanligtvis drivs av tjänsteverksamhet.

Småföretag leder rekryteringstrenden

Rekryteringsmönstren visade också en förskjutning mot mindre företag.

Företag med färre än 50 anställda stod för största delen av jobbskapandet och tillförde 85 000 tjänster under månaden.

I kontrast minskade medelstora företag sin arbetsstyrka med 20 000, medan stora företag med fler än 500 anställda skar ned med 4 000 jobb.

Detta markerar den andra raka månaden då småföretag lett rekryteringen.

Richardson sade att trenden kan spegla att mindre företag ”kommer ikapp”, tillsammans med bredare ekonomiska påfrestningar som inflation, vilket kan driva efterfrågan på ytterligare inkomstkällor.

Löneökningen stabil medan utsikterna förblir försiktiga

Löneutvecklingen visade tecken på stabilitet.

Lönerna för arbetare som blev kvar i sina jobb ökade med 4,5% på årsbasis, oförändrat från februari, medan de som bytte jobb såg lönerna öka med 6,6%, en svag uppgång från föregående månad.

ADP-rapporten kommer före USA:s officiella arbetsmarknadsdata som publiceras senare denna vecka, vilka förväntas visa en ökning på omkring 59 000 jobb och en arbetslöshetsnivå som håller sig på 4,4%.

Även om arbetsmarknaden verkar ha lagt sig i en fas med få nyanställningar och få uppsägningar varnar ekonomer för att risker kvarstår.

Stigande energikostnader kopplade till den pågående konflikten i Iran och bredare ekonomisk osäkerhet kan dämpa rekryteringen och potentiellt leda till en ökning av uppsägningar under de kommande månaderna.