Micron-aktien sjunker 3% efter strejkhot i Taiwan över bonusar

Micron Technologys aktie MU sjönk 3% på tisdagen efter att oro för en möjlig strejk bland dess arbetsstyrka i Taiwan ökade pressen på minneschipstillverkarens aktier.

Fackföreningar som representerar Micron-anställda i Taoyuan och Taichung sade att de går mot en möjlig strejk om inte företaget förnyar sitt bonussystem och ökar vinstdelningen till de anställda.

Facken berättade för Reuters att de har nästan 10,000 medlemmar bland Microns cirka 15,000 anställda i de två städerna.

Mer än 80% av de deltagande fackmedlemmarna stödde strejkåtgärder i en intern onlinenkät som genomfördes i augusti, enligt facken.

Arbetskonflikten uppstår samtidigt som Micron möter stark efterfrågan på minneschip för hårdvara för artificiell intelligens och då Taiwan förblir en viktig tillverkningsbas för företaget.

Taiwan-fack kräver vinstkopplade bonusar

Facken vill ändra Microns Incentive Pay Plan och menar att det befintliga systemet inte tillräckligt speglar företagets lönsamhet.

För räkenskapsåret 2026 kräver facken en extra engångsbonus som de uppskattar motsvarar ungefär 83 månaders lön för varje anställd i Taiwan.

Från räkenskapsåret 2027 vill facken att Micron ersätter det nuvarande systemet med ett som tilldelar 15% av rörelsevinsten till personalbonusar. De vill också ha kvartalsvisa i stället för årliga bonusutbetalningar.

Microns nuvarande Incentive Pay Plan beräknar årliga bonusar utifrån företags- och individuella prestationsmått.

Facken har ifrågasatt hur företagsresultatkomponenten beräknas och hävdar att den verkar följa intäktstillväxten mer än lönsamheten.

Micron sade att dess ersättningsstruktur skiljer sig från den vinstdelningsmodell som föreslagits av facken.

Företaget uppgav att medarbetarnas ersättning inkluderar grundlön, årliga prestationsincitament, driftbonusar och aktierelaterade program såsom aktieköp och program för begränsade aktier.

Microns kontor i Taiwan sade också att årets prestationsbonusutbetalning skulle bli den högsta i företagets historia och att man kommer att fortsätta att kommunicera med de anställda via befintliga kanaler samtidigt som man respekterar tillämpliga rättsliga processer.

En eventuell strejk kan störa nyckelverksamhet

Enligt myndigheter i Taipei är Taiwan Microns största tillverkningsbas. Företaget har investerat NT$1.4 trillion, motsvarande ungefär $43.9 billion, på ön och tillverkar DRAM och högbandbreddsminnen där.

Central Taiwan Science Park-administrationen sade att man övervakade tvisten och hade tilldelat personal för att underlätta kommunikationen mellan Micron och facken.

Det sade också att en strejk kan påverka arbetstagare, Microns verksamhet och potentiellt Taiwans halvledarleveranskedja och den bredare ekonomin.

Tvisten inträffar samtidigt som den globala efterfrågan på minneschip för AI-hårdvara har stramat åt utbudet och bidragit till sektorens starka vinster.

Micron rapporterade rekordintäkter för det tredje räkenskapskvartalet på $41.46 billion och ett nettoresultat på $28.24 billion för kvartalet som slutade den 28 maj.

Microns konflikt följer bredare arbetsspänningar i chipsektorn

Microns arbetskonflikt speglar utvecklingen hos andra stora asiatiska halvledartillverkare.

Hos Samsung Electronics i Sydkorea avblåstes en planerad strejk som skulle kunna ha omfattat upp till 48,000 fackmedlemmar avblåstes i maj efter förhandlingar i sista stund.

Det avtalet etablerade en särskild bonuspool motsvarande 10.5% av chipdivisionens rörelsevinst, med förbehåll för lönsamhetsmål.

Microns fack i Taiwan sade att vinstdelningsarrangemang hos Samsung och SK Hynix hade ökat klyftan mellan Micron-anställda och deras sydkoreanska motsvarigheter.

Tvisten kommer också samtidigt som Taiwan försöker befästa sin position som en pålitlig global produktionshubb för halvledare.

Taiwans president Lai Ching-te sade att öns halvledarindustri byggts upp genom specialisering och långsiktigt samarbete samt att Taiwan konsekvent levererat till världens marknader och hållit sina åtaganden.