ConsenSys’in işten çıkarmalarının ardından dYdX iş gücünü %35 oranında azalttı
- Returning CEO Antonio Juliano bats for a leaner, more focused team.
- Consensys also reduces its workforce by 20%.
- Consensys CEO Joseph Lubin attributed the cuts to regulatory pressures.
Merkezi olmayan borsa platformu dYdX, CEO’su Antonio Juliano’nun liderliğinde stratejik bir yeniliğe giderek iş gücünde %35 oranında bir azaltma yapacağını duyurdu.
Altı aylık bir aradan sonra 10 Ekim’de görevine geri dönen Juliano, şirketin sektördeki artan zorluklar karşısında yön verebilmesi için daha yalın ve daha odaklanmış bir ekibe ihtiyaç duyulduğunu belirtti.
Bu yeniden yapılanma, Juliano’nun artan rekabet ve son operasyonel aksaklıklar ortamında dYdX’i yenileme vizyonuyla örtüşüyor.
İşgücündeki bu kesinti, Consensys gibi diğer kripto şirketlerinin de küçülmeye gitmesiyle birlikte geliyor. dYdX, operasyonel dayanıklılığını korurken temel misyonunu yeniden canlandırmayı hedefliyor.
Daha yalın bir dYdX, DeFi’de rekabetçi kalabilir mi?
Copy link to sectionMerkezi olmayan finans (DeFi) pazarındaki rekabetçi baskıları ele almak için dYdX, hedeflenen iş gücü kesintileri yoluyla operasyonlarını kolaylaştırmayı amaçlıyor.
Juliano’nun dönüşü, şirketin temel güçlü yönlerine ve yenilikçi hedeflerine odaklanan bir strateji değişikliğini temsil ediyor.
DeFi düzenleyici denetimlerle ve sıkılaşan piyasa koşullarıyla karşı karşıya kalırken, daha küçük bir ekip dYdX’in daha verimli bir şekilde dönüşmesine ve rekabet avantajını korumasına olanak tanıyabilir.
Juliano, sosyal medya platformu X’te (eski adıyla Twitter) iş gücünün yüzde 35’inin işten çıkarılmasının “inanılmaz zor ve üzücü” olduğunu ancak dYdX’in geleceği için elzem olduğunu söyledi.
dYdX ekibinin %35’inden ayrılmak gibi inanılmaz derecede zor ve üzücü bir karar aldım. Bunun nedenleri ve yarın ne anlama geldiği hakkında daha fazla düşünce, ancak bugünlük bir veda dydx.exchange/blog/letting-go
Bu karar, Juliano’nun şirketin geleceğine ilişkin vizyonuyla uyumlu daha geniş bir yeniden yapılanmayı yansıtıyor ve dYdX’i uzun vadeli büyümeye ulaştıracak şekilde konumlandırıyor.
Yeniden yapılandırılan ekibin, DeFi alanında netlik ve yönlendirmeye yenilenen vurgu ile dYdX’i ileriye taşıyabileceğine olan güvenini dile getirdi.
dYdX’in küçülmeye gitmesi, Consensys’te 160’tan fazla çalışanın (iş gücünün yaklaşık %20’si) işten çıkarılmasıyla aynı zamana denk geldi.
Consensys CEO’su Joseph Lubin, kesintileri düzenleyici baskılara bağlayarak, ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’nun yaklaşımının inovasyonu engellediğini iddia etti.
Önde gelen DeFi firmalarındaki bu kesintiler, sektördeki yenilikçiliği ve iş istikrarını etkileyen zorlu düzenleyici ve ekonomik manzarayı vurguluyor.
Juliano’nun yokluğu ve dönüşü
Copy link to sectionJuliano’nun yılın başlarındaki yokluğu dYdX için hem operasyonel hem de güvenlik sorunlarının yaşandığı bir türbülans dönemine işaret ediyordu.
Temmuz ayında dYdX, v3 web sitesinin bir saldırgan tarafından token boşaltma programı yerleştirilerek kullanıcıları önemli risklere maruz bıraktığını bildirdi.
Platformun istikrarı ayrıca türev yazılımlarının bazı bölümleri için potansiyel satın alma görüşmeleriyle de test edildi; bildirildiğine göre Wintermute Trading ve Selini Capital ile olası alıcılar olarak görüşülüyor.
Juliano’nun ekim ayındaki dönüşü, bu zorlukların ortasında kurucu liderliğindeki bir yönetime ihtiyaç duyulduğunun altını çiziyor.
Juliano’nun geri dönme kararı, kurucunun şirketin misyonuna olan eşsiz bağlılığına olan inancından kaynaklanıyor.
Ekim ayının başlarında yaptığı açıklamada, “Gerekli liderliğin kurucudan gelmesi gerektiğini” belirterek, dYdX’e yaptığı yatırımın şirketin mevcut zorluklarıyla başa çıkabilmesi için elzem olduğunu belirtti.
Kurucuların önderliğindeki bu yaklaşım, şirketin gelişen DeFi ortamına uyum sağlamasıyla birlikte istikrar sağlamaya hazır.
DeFi sektörünün yoğun rekabet ve artan düzenleyici denetimle karşı karşıya kalmasıyla birlikte, dYdX’in yeniden yapılandırılması, piyasa istikrarını güvence altına almak için sürdürülebilir bir model sağlamayı amaçlıyor.
Şirket, Juliano’nun liderliğinde temel operasyonlara odaklanırken, gelecekteki büyüme için akıcı operasyonlardan yararlanmayı hedefliyor.
Kripto para piyasasının değişken yapısı ve düzenleyici gelişmeler muhtemelen bu stratejiyi test edecek ve bu da dYdX’in yaklaşımını DeFi alanında uyarlanabilir liderlik konusunda kritik bir vaka çalışması haline getirecek.
Bu makale İngilizce'den yapay zeka araçlarının yardımıyla çevrilmiş ve daha sonra yerel bir çevirmen tarafından düzeltilmiş ve düzenlenmiştir.
