Grev anlaşması sonrası Samsung Electronics'te rahatlama ve tepki

Samsung Electronics'te son dakika ücret anlaşması, şirketin en büyük çip üretim kompleksinde grevi önlemeye yardımcı oldu; bu durum Güney Kore yarı iletken endüstrisine rahatlama sağlarken prim ödemeleri konusunda işçiler arasındaki bölünmeleri de ortaya çıkardı.

Anlaşma, yönetim ile sendikalar arasındaki artan gerilimlerin ardından varıldı, ve Samsung'un yarı iletken bölümü yapay zeka çiplerine yönelik artan talep sayesinde fayda sağlamaya devam ediyor.

Şirketin güçlü kârları daha yüksek tazminat beklentilerini artırırken, anlaşma ödüllerin düzensiz dağıtıldığını düşünen daha az kârlı bölümlerdeki çalışanlar arasında hoşnutsuzluk yarattı.

Seul'ün güneybatısındaki Samsung'un geniş yarı iletken kampüsü çevresinde tepkiler, yerel işletmelerdeki iyimserlikten prim yapısı tarafından kenara itildiklerini düşünen çalışanlardaki hoşnutsuzluğa kadar değişti.

Prim eşitsizlikleri hoşnutsuzluk yaratıyor

Anlaşma grevi önlemiş olsa da, Samsung'un çip birimleri genelinde çalışanlar arasındaki ayrışmanın giderek derinleştiğini gözler önüne serdi.

Şirketin bellek çipi birimindeki bazı çalışanların yaklaşık $416,000 tutarında ikramiye almaya hazırlandığı bildiriliyor.

Bu ödemelerin büyüklüğü, özellikle mantık çiplerine odaklanan döküm (foundry) işinde olmak üzere, daha az kârlı bölümlerdeki çalışanlar arasında hoşnutsuzluğu körükledi.

“Görünüşe göre SK Hynix'e geçebilenler başvurmaya devam edecek, diğerleri ise dahili olarak bellek bölümüne geçmeye çalışacak,” diye ekledi; konunun hassasiyeti nedeniyle isminin açıklanmamasını istedi.

Rakip çip üreticisi SK Hynix'te bazı çalışanların geçen yıl Samsung çalışanlarına ödenenlerden üç kat daha büyük performans primi paketleri aldığı bildirildi.

Bu uçurum, Samsung çalışanları arasında artan memnuniyetsizliğe katkıda bulundu ve bazı çalışanları SK Hynix'e geçmeye teşvik etti.

Yerel işletmeler ekonomik etki konusunda temkinli

Bölgede harcamaların artacağı umutlarına rağmen, bazı sakinler ve işletme sahipleri anlaşmanın kampüs çevresindeki daha geniş ekonomiye önemli ölçüde fayda sağlayacağı konusunda şüpheci.

Samsung'un Pyeongtaek kampüsü yaklaşık 14,000 çalışan istihdam ediyor.

Ancak yerel bir emlakçı, ekonomik etkinin daha fazla çalışan kalıcı olarak şehirde yaşamayı tercih etmediği sürece ve ikramiyelerin büyük bir kısmının nakit yerine hisse senedi olarak ödenmesi nedeniyle sınırlı kalabileceğini söyledi.

Samsung'un sözleşmeli çip üretim işinde çalışan bir başka çalışan ise bölümler arası eşitsiz muamele endişelerine rağmen anlaşmayı destekleme eğiliminde olduğunu söyledi.

Grevin önlenmesine ilişkin rahatlama

Bazı çalışanlar ve taşeronlar artık bir grevin olası görünmediği için rahatladıklarını ifade etti; ancak anlaşmanın şirkete getirebileceği mali yük konusunda endişeler sürüyor.

Samsung'un bir taşeronunda çalışan 47 yaşındaki Jang Sung-hyun, operasyonların kesintisiz devam edecek olmasından dolayı rahatladığını ancak sendikanın taleplerinin aşırıya kaçıp kaçmadığını sorguladığını söyledi.

Bu arada, çevrimiçi bir sendika forumunda tepkiler anlaşmaya ve sendikanın müzakere çabalarına daha olumlu görünüyordu.

Bazı kullanıcılar, müzakereler sırasında hem Samsung'un hem de hükümetin baskısına karşı direndikleri için sendika temsilcilerini övdü.