Automatic Data Processing (ADP)

ADP ağırlıklı olarak iki iş alanı üzerinden faaliyet gösterir: Employer Services ve Professional Employer Organization hizmetleri. Employer Services, şirketin temel HCM yazılımını ve ilgili dış kaynak çözümlerini kapsar; bu sayede müşteriler bordroyu, çalışan kayıtlarını, işe alımı, yan hakları ve düzenleyici yükümlülükleri entegre dijital sistemler üzerinden yönetebilir. PEO işi ise daha kapsamlı bir dış kaynaklı İK modeli sunar; bu modelde ADP ortak işveren olarak hareket eder ve müşterilerin yan haklar, işçi tazminatı, uyum ve istihdamla ilgili diğer işlevleri yönetmesine yardımcı olur.

Şirketin ölçeği, rekabetçi konumunun temel unsurlarından biridir. ADP, 1,1 milyondan fazla müşteriye hizmet vermekte ve 140 ülkede 42 milyondan fazla çalışana ödeme yapmaktadır; bu da şirkete farklı yargı alanlarındaki bordro kuralları, vergi gereklilikleri ve istihdam düzenlemeleri konusunda derin deneyim kazandırmaktadır. Tekrarlayan gelir modeli, uzun süreli müşteri ilişkileri ve geniş veri ağı, onu işverenler için merkezi bir altyapı sağlayıcısı haline getirmektedir. Yatırımcılar açısından ADP genellikle istihdam seviyelerine, yeni işletme oluşumuna, ücret artışına ve otomatikleştirilmiş, dış kaynaklı İK yönetimine yönelik süregelen kaymaya bağlı olgun bir teknoloji destekli hizmet şirketi olarak görülür.