Kelly Services (KELYA)

Kelly, faaliyetlerini üç ana segment üzerinden raporlamaktadır. Enterprise Talent Management, gelirlerin en büyük katkı sağlayıcısıdır ve endüstriyel işler, çağrı merkezleri ile ofis veya büro rolleri gibi alanlarda geçici personel temini, dış kaynak kullanımı ve kalıcı yerleştirme hizmetleri sunar. Science, Engineering & Technology, teknik ve profesyonel pozisyonlar için daha yüksek beceri gerektiren personel teminine odaklanır ve mühendislik, araştırma, teknoloji ve ileri üretim gibi alanlarda müşterilere yetenek sağlar. Education segmenti ise ABD’de okul öncesinden 12. sınıfa kadar okul bölgelerine ve eğitim kuruluşlarına personel temini, yerleştirme ve üst düzey yönetici arama hizmetleri sunar; buna yedek öğretmen ve okul destek personeli çözümleri de dahildir.

Şirket gelirinin büyük kısmını ABD’de elde etmekte olup Avrupa ve Asya-Pasifik bölgesinde de ek faaliyetlere sahiptir. Bu coğrafi dağılım, Kelly’ye büyük gelişmiş ekonomilerdeki iş gücü piyasası eğilimlerine maruz kalma imkânı verirken, ana iş kolunu da ABD’deki işe alım koşullarına, okul personeli talebine ve şirketlerin iş gücü planlamasına sıkı şekilde bağlı tutmaktadır.

Borsada işlem gören bir hisse olarak Kelly Services; istihdam döngüleri, ücret enflasyonu, müşterilerin esnek iş gücüne yönelik talebi ve daha esnek iş gücü modellerine doğru süregelen kaymadan etkilenmektedir. Şirketin ayırt edici konumu, geniş kapsamlı personel temini kabiliyetlerini eğitim ile bilim, mühendislik ve teknoloji yetenek pazarlarındaki odaklı uzmanlıkla birleştirmesinden kaynaklanmaktadır.