عدم اليقين بشأن الانتخابات الرئاسية الأمريكية يدفع الشركات إلى تأجيل خططها حتى نوفمبر: كورن فيري

مع اقتراب موعد الانتخابات الرئاسية الأميركية واحتدام المنافسة، يؤجل قادة الأعمال اتخاذ القرارات الرئيسية إلى ما بعد نوفمبر/تشرين الثاني، وفقاً لشركة الاستشارات التنظيمية كورن فيري.

في ظل عدم تقديم المرشحين الرئاسيين - الرئيس السابق دونالد ترامب ونائبة الرئيس كامالا هاريس - سوى الخطوط العريضة لسياساتهما، تنتظر الشركات تفاصيل أكثر تحديدًا قبل المضي قدمًا في خططها الحاسمة.

وتشير تقارير كورن فيري إلى أن حالة عدم اليقين التي تحيط بالانتخابات أدت إلى انخفاض عمليات الاندماج على مدى العامين الماضيين. بالإضافة إلى ذلك، قامت الولايات المتحدة بمراجعة تقديراتها بشأن خلق الوظائف بالخفض بما يزيد عن 800 ألف وظيفة بحلول يوليو/تموز 2024.

وتتردد الشركات أيضًا في القيام باستثمارات كبيرة أو توظيف موظفين جدد في حين تظل نتيجة الانتخابات غير مؤكدة.

وأشار آلان جوارينو، نائب رئيس قسم ممارسات الرئيس التنفيذي وخدمات مجلس الإدارة في شركة كورن فيري، إلى أنه في حين يحرص المديرون التنفيذيون على فهم مواقف المرشحين، فإنهم يحتاجون إلى تفاصيل محددة عن السياسة قبل اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

وقال:

القضايا الرئيسية: سياسات التجارة ومعدل ضريبة الشركات

ويهتم قادة الأعمال بشكل خاص بالسياسات المحيطة بالتجارة، ومعدلات الضرائب على الشركات، واللوائح الخاصة بمكافحة الاحتكار، وتكاليف الرعاية الصحية.

إن القادة يدركون تمام الإدراك تأثير الرسوم الجمركية والحظر على سلاسل التوريد، ومع اقتراب الانتخابات في الوقت الذي بدأت فيه الأسعار تنخفض بالنسبة للمستهلكين، فإنهم يريدون ضمان استمرار عمل سلاسل التوريد هذه، بغض النظر عمن سيفوز.

وأشار نيلز أولسون، القائد العالمي للشؤون الحكومية في الشركة، إلى أن "القضايا الرئيسية مثل هذه لا تزال بحاجة إلى تحديد"، مسلطا الضوء على حالة عدم اليقين التي تجتاح العديد من الصناعات.

يعكس الانخفاض في عدد عمليات الاندماج وعدد الوظائف المضافة في يوليو نمط الانحدار في الاستثمار والذي هو نتيجة لحالة عدم اليقين السياسي العالية.

الحاجة إلى الثقة في الاقتصاد قبل التوظيف

إن عدم اليقين يشل قرارات الأعمال على المدى القصير والطويل.

وتتردد الشركات في القيام باستثمارات كبيرة أو توظيف موظفين جدد في انتظار نتائج الانتخابات.

وقالت جين إديسون ستيفنسون، نائب رئيس مجلس الإدارة العالمي وممارسة خدمات الرئيس التنفيذي في كورن فيري، إن الشركات تحتاج إلى الثقة في الاقتصاد قبل المضي قدمًا.

"بعد ما يقرب من عامين من الاستعداد للركود، تحتاج الشركات إلى الثقة في أن الاقتصاد يسير في الاتجاه الصحيح قبل أن تبدأ في التوظيف مرة أخرى"، كما تقول.

ويدرك المسؤولون التنفيذيون أن العام الأول من ولاية الرئيس الجديد غالباً ما يكون الأكثر أهمية من حيث التغيرات السياسية، وخاصة إذا كان حزب الرئيس هو المسيطر على الكونجرس.

ويشير أولسون إلى أن هذا قد يؤثر على بيئة الأعمال في عام 2025، حيث ستحتاج الشركات إلى التكيف بسرعة مع السياسات الجديدة.

وينصح الشركات بأن تكون استباقية: