انطلاق أول تجربة أسبوع عمل من أربعة أيام في المملكة المتحدة بمشاركة ألف عامل لاختبار الإنتاجية والتوازن بين العمل والحياة

انطلقت أول تجربة مدعومة من الحكومة في المملكة المتحدة لأسبوع عمل مكون من أربعة أيام، بمشاركة 1000 عامل من 17 شركة في محاولة لاستكشاف تأثير ذلك على الإنتاجية والتوظيف والتوازن بين العمل والحياة.

وقد حظيت هذه المبادرة الرائدة، التي تقودها حملة "أسبوع الأربعة أيام"، بدعم حذر من حكومة حزب العمال، وتهدف إلى تقديم رؤى قيمة لصناع السياسات بحلول الصيف المقبل.

1000 عامل يختبرون نماذج العمل المرنة

ويشارك في البرنامج التجريبي لأسبوع العمل المكون من أربعة أيام أكثر من ألف عامل من قطاعات مختلفة، ويتضمن تنسيقات مبتكرة مثل أسابيع العمل المخفضة وأسبوعين من تسعة أيام.

يتراوح المشاركون من الجمعية البريطانية لعلم المناعة إلى شركة Crate Brewery في شرق لندن، وهي شركة بيرة حرفية تهدف إلى تعزيز رضا الموظفين والكفاءة.

قد تؤدي هذه التجربة إلى إعادة تشكيل معايير الصناعة، وخاصة في المجالات التي تتطلب مجهوداً بدنياً كبيراً مثل الضيافة، حيث يمكن أن تؤثر نوبات العمل الطويلة على الوقت الشخصي.

ووصفت شركة Crate Brewery هذه المبادرة بأنها "رائدة" في مجال الضيافة، حيث ترى أن أسبوع العمل المكون من أربعة أيام قد يكون حلاً محتملاً لتعزيز التوظيف وتحسين رفاهية الموظفين - وهي الاستراتيجية التي قد تمنحها ميزة تنافسية في الاحتفاظ بالمواهب.

تحولت حوالي 200 شركة في المملكة المتحدة إلى أسبوع عمل مكون من 4 أيام

منذ بدء حملة أسبوع العمل المكون من أربعة أيام في عام 2022، تبنت ما يقرب من 200 شركة في المملكة المتحدة أسبوع عمل مكون من أربعة أيام بشكل دائم، مما يشير إلى الجاذبية المتزايدة لترتيبات العمل المرنة.

وأبدى زعماء حزب العمال، بمن فيهم نائبة رئيس الوزراء أنجيلا راينر، دعمهم لهذا التحول، على الرغم من أن الحكومة لم تؤيد بعد التحول على مستوى البلاد بشكل كامل.

تنظر شركات مثل Crate Brewery إلى نموذج الأيام الأربعة باعتباره أداة توظيف تنافسية، وخاصة بالنسبة للأدوار التي تتطلب عملاً بدنيًا.

ومن المقرر انضمام أربع شركات أخرى قريبًا، وسيتوسع المشروع التجريبي، مما يسمح للشركات عبر القطاعات بتصميم نماذج تلبي الاحتياجات التشغيلية.

في قطاع الضيافة المتطلب، تأمل الشركات أن يساعد تحسين التوازن بين العمل والحياة في الاحتفاظ بالموظفين وسط هوامش الربح الصعبة.

ورغم تزايد الاهتمام العام، تظل حكومة حزب العمال متحفظة في نهجها تجاه تأييد سياسة أسبوع العمل المكون من أربعة أيام.

في الآونة الأخيرة، واجهت عريضة تقدم بها 500 موظف حكومي يطالبون فيها بتقليص أسبوع العمل مقاومة، حيث صرح المسؤولون بأن مثل هذه التغييرات "ليست شيئاً نفكر فيه".

وستقوم حملة أسبوع العمل المكون من أربعة أيام بتجميع نتائج التجربة وتقديمها بحلول الصيف المقبل، بهدف تقديم أدلة على ما إذا كان أسبوع العمل المكون من أربعة أيام يمكن أن يؤدي إلى نتائج إيجابية في مختلف الصناعات.

تأمل شركة Crate Brewery في وضع معايير جديدة

باعتبارها مشاركًا رئيسيًا، تنظر شركة Crate Brewery إلى التجربة باعتبارها فرصة لتحويل رضا القوى العاملة في قطاع الضيافة.

بالنسبة للأدوار التي تتطلب ساعات عمل شاقة، فإن أسبوع العمل المكون من أربعة أيام قد يوفر التوازن المطلوب بين العمل والحياة، ويعزز التوظيف والاحتفاظ بالموظفين، ويخلق نموذجًا للشركات الأخرى التي تتطلع إلى التكيف مع توقعات العمل المتطورة.

تأمل شركة Crate Brewery أن تساهم مشاركتها في إحداث تغيير على مستوى الصناعة، حيث قد تؤدي التجربة إلى إعادة تعريف معايير الإنتاجية والرضا في جميع أنحاء المملكة المتحدة.