سوق العمل الأميركية “مستقرة”: بيانات جديدة تظهر انخفاض حالات التسريح والاستقالة

ترسم البيانات الاقتصادية الجديدة التي صدرت هذا الأسبوع صورة لسوق العمل في الولايات المتحدة حيث يستمر التباطؤ، مع تباطؤ التوظيف، ولكن عمليات تسريح العمال تظل منخفضة بشكل ملحوظ.

ويشير هذا المزيج الفريد من العوامل إلى فترة من الاستقرار النسبي في سوق العمل، على الرغم من أن المسار الأطول أمداً لا يزال غير مؤكد.

تباطؤ التوظيف وانخفاض طلبات إعانة البطالة

وبحسب بيانات ADP الصادرة يوم الأربعاء، ارتفعت أعداد الوظائف في القطاع الخاص بمقدار 122 ألف وظيفة في ديسمبر/كانون الأول، وهو انخفاض عن 144 ألف وظيفة إضافية سجلت في نوفمبر/تشرين الثاني.

وفي الوقت نفسه، أعلنت وزارة العمل عن 201 ألف طلب جديد للحصول على إعانات البطالة في الأسبوع المنتهي في الرابع من يناير/كانون الثاني، وهو انخفاض قدره 10 آلاف طلب عن الأسبوع السابق وأقل من توقعات الاقتصاديين البالغة 215 ألف طلب.

وتشير هذه الأرقام إلى استمرار تباطؤ وتيرة نمو الوظائف، كما تظهر في الوقت نفسه تردد أصحاب العمل في تسريح الموظفين الحاليين.

“انخفاض معدلات تسريح العمال وانخفاض معدلات الاستقالة” يحددان الاستقرار الحالي

وقالت نيلا ريتشاردسون، كبيرة خبراء الاقتصاد في ADP، لموقع ياهو فاينانس: “هذا هو السبب بالتحديد وراء [رؤيتنا] الاستقرار في سوق العمل في عام 2024”.

لقد كان لديك عدد قليل من عمليات التسريح، وعدد قليل من الاستقالة.

إن الجمع بين انخفاض معدلات التسريح من العمل، وهو ما يدل على ثقة صاحب العمل، وانخفاض معدلات الاستقالة، وهو ما يشير إلى عدم ثقة الموظفين في إيجاد فرص عمل جديدة، قد خلق حالة من التوازن في سوق العمل.

علامات اقتصاد “لا توظيف، لا فصل”

في حين ارتفعت فرص العمل بشكل عام في نوفمبر/تشرين الثاني، لتصل إلى أعلى مستوى لها منذ مايو/أيار 2023، هناك علامات أخرى على حالة “لا توظيف، لا فصل” في سوق العمل.

وفي تقرير مسح فرص العمل ودوران العمالة لشهر نوفمبر (JOLTS)، الذي صدر يوم الثلاثاء، انخفض معدل التوظيف إلى 3.3% من 3.4% في أكتوبر.

وفي الوقت نفسه، انخفض معدل الاستقالة، وهو مؤشر على ثقة العمال، إلى 1.9% من 2.1% في أكتوبر/تشرين الأول.

والآن أصبح كلا المقياسين أقل مما كانا عليه قبل ظهور الوباء في مارس/آذار 2020.

وكتب نيل دوتا، رئيس قسم الاقتصاد في مؤسسة رينيسانس ماكرو، في مذكرة إلى العملاء يوم الأربعاء: “أسواق العمل تستمر في التباطؤ”.

كما لاحظنا بالأمس، هناك إشارة أكبر من معدل الخروج من الصفقات مقارنة بمعدل الافتتاحات.

التبريد يؤثر على القطاعات المختلفة

وأشار ريتشاردسون من شركة ADP إلى أن هذا التبريد يحدث على الهامش.

ويستغرق العمال ذوي الياقات البيضاء وقتا أطول للعثور على وظائف، في حين يشهد عدد متزايد من العاملين بالساعة خفض ساعات عملهم، مما يؤدي إلى عدم تجاوز الأجور السنوية للتضخم.

ومع ذلك، حذر ريتشاردسون من الرضا عن الذات، قائلا:

لا أعتقد أننا نقول مستقر، فمن المعروف أن الاقتصادات تتغير بسرعة كبيرة.

وأشارت أيضًا إلى انخفاضات شهرية متتالية في وظائف التصنيع، وهو القطاع الذي قد يستعيد نشاطه بفضل تخفيضات أسعار الفائدة المحتملة.

منظور بنك الاحتياطي الفيدرالي وتوقعاته المستقبلية

ويظل بنك الاحتياطي الفيدرالي يركز على هذه الديناميكية المتطورة.

قال رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول في 18 ديسمبر/كانون الأول إن سوق العمل “أكثر مرونة مما كان عليه قبل الجائحة”، مؤكدا أن سوق العمل يتباطأ “بطريقة تدريجية ومنظمة”.

ويشير تصريح باول إلى أن بنك الاحتياطي الفيدرالي يراقب البيانات عن كثب بحثا عن علامات على تراجع التضخم.

وقال باول “لا نعتقد أننا بحاجة إلى مزيد من التباطؤ في سوق العمل لخفض التضخم إلى 2%”، في إشارة إلى التقييم الحالي لمجلس الاحتياطي الفيدرالي للوضع.

ترقب تقرير الوظائف لشهر ديسمبر

ومن المقرر صدور التحديث الأوسع نطاقا بشأن حالة سوق العمل في الولايات المتحدة يوم الجمعة مع صدور تقرير الوظائف لشهر ديسمبر.

تشير التوقعات إلى أن الاقتصاد الأميركي أضاف 163 ألف وظيفة في ديسمبر/كانون الأول، وهو ما يمثل انخفاضا من 227 ألف وظيفة في نوفمبر/تشرين الثاني، مع توقع بقاء معدل البطالة ثابتا عند 4.2%.

وسيكون لهذا التقرير دور حاسم في توفير رؤية أكثر شمولاً للحالة الحالية لسوق العمل في الولايات المتحدة.