أبل تفوز بتصويت DEI، والمستثمرون يؤيدون الإدارة وسط حالة عدم اليقين القانوني

أبل تفوز بتصويت DEI، والمستثمرون يؤيدون الإدارة وسط حالة عدم اليقين القانوني
Deepali Singh
25 فبراير 2025, 21:38 م
  • مستثمرو شركة أبل يدعمون مبدأ التنوع والإنصاف والإدماج، ويرفضون التحدي لسياسات التنوع.
  • تصويت المساهمين يؤكد التزام شركة أبل بمبدأ التنوع والإدماج والشمول وسط ردود الفعل العنيفة.
  • تيم كوك: "الكرامة والاحترام" لشركة أبل سوف يوجهان جهود التنوع والإنصاف والإدماج.

في إظهار كبير للدعم، صوت مساهمو شركة أبل ضد اقتراح مستثمر خارجي يتحدى سياسات التنوع والمساواة والإدماج (DEI) الخاصة بالشركة في اجتماع سنوي عقد يوم الثلاثاء.

ويمثل هذا القرار انتصارًا كبيرًا لشركة التكنولوجيا العملاقة، حيث تكتسب المعارضة ضد مثل هذه المبادرات زخمًا في جميع أنحاء الولايات المتحدة.

وكان التصويت بمثابة اختبار حاسم لمشاعر المساهمين فيما يتعلق بقيمة برامج التنوع والإنصاف والإدماج، والتي نفذتها العديد من الشركات أو وسعتها بدءًا من عام 2020 وسط حركة Black Lives Matter.

ويأتي قرار المساهمين هذا في وقت دفعت فيه ردة الفعل المحافظة المتزايدة العديد من الشركات الأمريكية الكبرى، بما في ذلك ميتا وألفابت، إلى تقليص جهودها في مجال التنوع والإنصاف والإدماج، قبل وبعد عودة دونالد ترامب إلى الرئاسة الأمريكية.

أعرب ترامب عن انتقاده لبرامج التنوع في الشركات، حتى أنه اقترح أن تقوم وزارة العدل الأمريكية بالتحقيق في قانونيتها.

ورفض المساهمون في شركة أبل أيضًا اقتراحًا منفصلًا يطلب من الشركة إعداد تقرير لتقييم المخاطر التي قد تترتب على عملها في مجال الذكاء الاصطناعي.

وأظهرت حصيلة أولية أن جميع مقترحات الإدارة تمت الموافقة عليها.

وفي وقت سابق من هذا الشهر، أوصت شركة الاستشارات بالوكالة Institutional Shareholder Services (ISS) المستثمرين بدعم سياسات DEI الخاصة بشركة Apple، مشيرة إلى أن الشركة تقدم بالفعل معلومات كافية عن جهودها وأنه لم تكن هناك أي خلافات أو مؤشرات على التمييز ضد مجموعات الموظفين.

رفض المساهمون في شركة أبل في السابق مقترحات كانت ستلزم الشركة بالكشف عن مزيد من المعلومات حول فجوات الأجور العرقية والجنسانية.

أكد الرئيس التنفيذي لشركة أبل تيم كوك، الثلاثاء، أن الشركة لم تستخدم أبدا حصصا أو أهدافا في برامج التنوع الخاصة بها.

وأضاف كوك: "مع تطور المشهد القانوني حول هذه القضايا، قد نحتاج إلى إجراء بعض التغييرات من أجل الامتثال، ولكن نجمنا الشمالي المتمثل في الكرامة والاحترام للجميع وعملنا لتحقيق هذه الغاية لن يتزعزع أبدًا".

تم تقديم الاقتراح الذي يتحدى سياسات التنوع الخاصة بشركة أبل من قبل المركز الوطني لأبحاث السياسات العامة، والذي يصف نفسه بأنه مؤسسة فكرية للسوق الحرة.

وكانت هذه المجموعة نفسها قد حثت في وقت سابق شركة Costco Wholesale على الإبلاغ عن المخاطر المترتبة على الحفاظ على مبادرات التنوع والشمول.

ومع ذلك، رفض مساهمو كوستكو هذا الاقتراح بشدة خلال اجتماع عقد في يناير/كانون الثاني.