تعيين تريش تيرنر رئيسًا لقسم العملات المشفرة في مصلحة الضرائب الأمريكية بينما يخطط 23 ألف موظف للاستقالة

عينت دائرة الإيرادات الداخلية الأمريكية (IRS) تريش تيرنر، التي تعمل في الوكالة منذ 20 عامًا، رئيسة جديدة لقسم الأصول الرقمية.

ويأتي تغيير القيادة في الوقت الذي تواجه فيه مصلحة الضرائب اضطرابات داخلية وانتقادات خارجية بشأن استراتيجيتها لتطبيق العملات المشفرة.

وتأتي هذه الخطوة في أعقاب الخروج الهادئ لخبيرين من القطاع الخاص، سولوليت "راج" موخيرجي وسيث ويلكس، اللذين تم تعيينهما لقيادة مكتب الأصول الرقمية في الوكالة.

مع قيام أكثر من 23000 موظف في إدارة الضرائب الأمريكية باستكشاف خيار ترك أدوارهم وسط حالة عدم اليقين السياسي المستمرة في ظل إدارة ترامب الثانية، يبدو أن خارطة طريق الوكالة لإنفاذ العملات المشفرة وصلت إلى مفترق طرق.

قيادة العملات المشفرة في دائرة الإيرادات الداخلية في حالة من الاضطراب

انضم موخيرجي وويلكس إلى مصلحة الضرائب الداخلية في أوائل عام 2023 للمساعدة في تصميم وتنفيذ برنامج الامتثال للأصول الرقمية المتطور للوكالة.

شغل موخيرجي منصب المدير التنفيذي للامتثال والتنفيذ، في حين كان ويلكس المدير التنفيذي لاستراتيجية الأصول الرقمية والتطوير.

وتم تأكيد رحيلهما عبر بلومبرج ولينكدإن على التوالي، على الرغم من أن أيا من الفردين لم يذكر علنًا سبب خروجهما.

ستتولى تريش تيرنر، التي عملت كمستشارة أولى في مكتب الأصول الرقمية، الآن قيادة الفريق في ظل التدقيق المتزايد في الصناعة والاحتكاك السياسي.

ويأتي تعيينها في وقت تم فيه تكليف مصلحة الضرائب بتنفيذ قواعد جديدة لوسطاء العملات المشفرة، مع الاستجابة في الوقت نفسه لتحديات القوى العاملة الداخلية والبيئة السياسية المتغيرة.

قواعد السماسرة تحت النار مع تكثيف إدارة الضرائب الرقابة

عملت مصلحة الضرائب الأمريكية على توسيع نطاق إشرافها على نشاط العملات المشفرة في السنوات الأخيرة، حيث أطلقت تحقيقات جنائية في التهرب الضريبي ودفعت نحو مزيد من الشفافية في إعداد التقارير.

في عام 2024، قدمت قواعد جديدة لإعداد التقارير الخاصة بالوسطاء تهدف إلى تغطية البورصات ومقدمي المحافظ والوسطاء الآخرين في نظام الأصول الرقمية.

ومع ذلك، واجهت هذه القواعد ردود فعل عنيفة من جانب مجموعات الصناعة والمشرعين، الذين يزعمون أن التعريفات واسعة للغاية وقد تؤثر على البروتوكولات اللامركزية أو الخدمات غير الاحتجازية.

في حين تصر إدارة الضرائب الأمريكية على أن الإطار الجديد ضروري لسد الفجوة الضريبية، يزعم المنتقدون أنه قد يخنق الابتكار ويدفع الشركات إلى الخارج.

ويتولى تيرنر الآن مسؤولية تحقيق التوازن بين إنفاذ القانون وإشراك أصحاب المصلحة، حيث تواصل دائرة الإيرادات الداخلية تلقي التعليقات بشأن نطاق وتنفيذ متطلبات الإبلاغ هذه.

إدارة ترامب تشير إلى تحول في السياسة

ويتزامن تعيين تيرنر أيضًا مع العلامات المبكرة على التحول في اتجاه سياسة التشفير في واشنطن.

ومن المتوقع على نطاق واسع أن تتبنى إدارة ترامب الثانية، التي تولت السلطة في يناير/كانون الثاني 2025، نهجا أكثر إيجابية تجاه الأصول الرقمية.

وقد أثر هذا التحول السياسي بالفعل على القوى العاملة في مصلحة الضرائب.

وذكرت التقارير أن أكثر من 23 ألف موظف في الوكالة أعربوا عن رغبتهم في الاستقالة بموجب برنامج الخيار المؤجل الذي أعادت الإدارة تقديمه مؤخرا.

ورغم أن هذه التصريحات لن تترجم كلها إلى استقالات مؤكدة، فإن الرقم يشير إلى حالة كبيرة من عدم اليقين الداخلي.

يسمح خيار الاستقالة المؤجلة للموظفين المؤهلين باختيار خطة فصل تؤخر رحيلهم، مما يمنح الإدارة المرونة مع تمكين مصلحة الضرائب أيضًا من إعادة تقييم موظفيها وتركيزها التشغيلي خلال فترة الانتقال.