سهم Samsung يقفز 6%: هل انتهى تهديد الإضراب الذي دام 18 يوماً أخيرًا؟

كانت Samsung Electronics على بعد ساعات من أحد أكثر الإضرابات العمالية تعطيلًا في تاريخها.

كان نحو 48,000 عامل يستعدون لبدء إضرابٍ لمدة 18 يومًا يوم الخميس، مهددين الإنتاج لدى أكبر شركة لصناعة رقائق الذاكرة في العالم.

ثم، في تحول متأخر، أدت محادثات بوساطة حكومية إلى اتفاق مبدئي.

تفاعل المستثمرون فورًا حيث قفز سهم Samsung بنسبة تصل إلى 6.5% في سيول، فيما كانت معنويات السوق الكورية قوية بما يكفي للمساهمة في تفعيل توقّف «سايدكار» لعقود KOSPI 200 الآجلة بعد ارتفاع حاد.

سهم Samsung: كيف أُنجز الاتفاق

كان التحوّل دراماتيكيًا بعد أن انهارت محادثات الأجور يوم الأربعاء، ما دفع النقابة لإعلان إضراب كان من الممكن أن يستمر 18 يومًا.

مع ذلك، جرت جولة تفاوضية نهائية بوساطة مسؤولي العمل الكوريين الجنوبيين، أعادت الطرفين عن حافة التصعيد وأفضت إلى اتفاق مبدئي سيُعرض الآن على الأعضاء للموافقة بين May 22 وMay 27.

تقترح الحزمة زيادة أجرية بمتوسط 6.2% للسنة وتحسّن بعض مزايا الرفاه، بما في ذلك مخصصات رعاية الأطفال وقروض الإسكان.

كانت القضية الأكبر تتعلق بالعلاوات، حيث دفعت أعضاء النقابة للمطالبة بحصة أكبر من أرباح رقائق سامسونج المتصاعدة.

سبق أن طالبت النقابة بعلاوات أداء مرتبطة بالأرباح التشغيلية وإلغاء سقوف المكافآت، مطالب حذرت سامسونج من أنها قد تخلق ضغوط تكلفة كبيرة على المدى الطويل.

يبدو أن التسوية تمنح سامسونج مهلة.

الإضراب أُجلَّ وليس أُلغي نهائيًا، ولا يزال الاتفاق بحاجة لموافقة القاعدة العضوية.

اشتكى عمال خارج نطاق مفاوضات أشباه الموصلات الثقيلة، بمن فيهم موظفو قسم DX في سامسونج، الذي يغطي الهواتف الذكية والتلفزيونات، من أن المحادثات ركزت بشكل مفرط على موظفي قطاع الرقائق.

وهذا يترك الإدارة أمام مهمة تسوية النزاع الحالي دون خلق نزاع جديد في جزء آخر من الشركة.

هل انتهت الأزمة أخيرًا؟

حذر المحللون من أن توقفًا حتى لمدة 18 يومًا كان من الممكن أن تكون له آثار تتجاوز فترة الإضراب نفسها.

قدّر محلل KB Securities كيم دونغ-ون أن سامسونج ستحتاج إلى أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع إضافية لإعادة تشغيل واستقرار خطوط الإنتاج بعد مثل هذا التوقف، مما يخلق فعليًا فجوة إنتاجية بنحو ستة أسابيع.

يزيل الاتفاق المبدئي سيناريو الأسوأ، ولهذا تفاعل سهم سامسونج بقوة.

كان أي إضراب مطوّل سيرفع تساؤلات حول الإنتاج وتسليمات العملاء وتسعير الذاكرة عالميًا.

بدلاً من ذلك، قدّم المستثمرون رواية أوضح: مخاطر العمالة تراجعت في وقت تقوّي فيه دورة قطاع الذاكرة.

لكن هذا ليس تسوية نهائية بعد، إذ لا يزال على أعضاء النقابة التصويت، وليست موافقة الأعضاء مضمونة.

هيكل العلاوات لا يزال معقدًا، لا سيما لأن سامسونج تريد مكافأة العمال خلال فترة ازدهار من دون تثبيت تكاليف دائمة قد تضر بالربحية عند انعكاس الدورة.

هذا هو التوازن الذي سيراقبه المستثمرون الآن.

يُعد تصويت May 27 التاريخ الرئيسي التالي، وإذا أقر الأعضاء الاتفاق، يمكن لسامسونج إعادة توجيه الاهتمام إلى طلبات الذكاء الاصطناعي، وتسعير الذاكرة وهوامش الرقائق.

وإذا رفضوه، قد يعود تهديد الإضراب بسرعة.