Samsung Electronics: úleva i rozhořčení po dohodě proti stávce

Dohoda o mzdách uzavřená na poslední chvíli v Samsung Electronics pomohla odvrátit stávku v největším podniku na výrobu čipů společnosti, což přineslo úlevu jihokorejskému polovodičovému průmyslu, zároveň však odhalilo rostoucí rozpory mezi zaměstnanci ohledně rozdělení bonusů.

Dohoda, uzavřená poté, co mezi vedením a odbory narostlo napětí, přichází v době, kdy divize polovodičů Samsungu nadále těží z prudce rostoucí poptávky po čipech pro umělou inteligenci.

I když silné zisky společnosti zvyšovaly očekávání vyššího odměňování, dohoda vyvolala frustraci mezi zaměstnanci méně ziskových divizí, kteří se domnívají, že odměny byly rozděleny nerovnoměrně.

V okolí rozsáhlého polovodičového areálu Samsungu jihozápadně od Soulu se reakce pohybovaly od optimismu mezi místními podniky až po rozhořčení mezi pracovníky, kteří se cítili při výplatě bonusů odsunutí na okraj.

Nerovnosti v bonusech vyvolávají frustraci

Dohoda sice zabránila stávce, zároveň však zvýraznila rostoucí rozdíly mezi zaměstnanci napříč čipovými divizemi Samsungu.

Někteří pracovníci v jednotce pro paměťové čipy mají podle zpráv obdržet bonusy ve výši přibližně $416,000.

Rozsah těchto výplat vyvolal frustraci mezi pracovníky v méně ziskových divizích, zejména v zakázkové výrobě (foundry) zaměřené na logické čipy.

„Zdá se, že ti, kdo mohou přejít do SK Hynix, budou nadále podávat žádosti, zatímco ostatní se budou snažit přestoupit interně do divize pro paměťové čipy,“ dodal s tím, že si přeje zůstat v anonymitě kvůli citlivosti záležitosti.

U konkurenčního výrobce čipů SK Hynix podle zpráv někteří zaměstnanci loni obdrželi výkonnostní odměny třikrát vyšší než ty, které dostali zaměstnanci Samsungu.

Tato nerovnost přispěla k rostoucímu nespokojenosti mezi zaměstnanci Samsungu a povzbudila některé pracovníky k přesunu do SK Hynix.

Místní podniky opatrné ohledně ekonomického dopadu

I přes naděje na zvýšení výdajů v regionu někteří obyvatelé a majitelé podniků zůstávají skeptičtí, že dohoda výrazně prospěje širší ekonomice v okolí areálu.

Pyeongtaekský areál Samsungu zaměstnává přibližně 14 000 pracovníků.

Nicméně místní realitní makléř uvedl, že ekonomický dopad může zůstat omezený, pokud si více zaměstnanců nezačne trvale bydlet ve městě, a také proto, že velká část bonusů bude vyplacena akciemi místo hotovosti.

Jiný zaměstnanec v kontraktním provozu výroby čipů Samsungu řekl, že dohodu i přes obavy z nerovného zacházení mezi divizemi nadále podporuje.

Úleva z odvrácené stávky

Někteří pracovníci a dodavatelé vyjádřili úlevu, že se stávka nyní zdá nepravděpodobná, i když přetrvávají obavy z finanční zátěže, kterou by dohoda mohla na společnost uvalit.

Jang Sung-hyun (47), který pracuje pro dodavatele Samsungu, řekl, že je ulevilo, že provoz bude pokračovat bez přerušení, ale zpochybnil, zda požadavky odborů nebyly přehnané.

Mezitím se reakce na internetovém fóru odborů jevily více vstřícné vůči dohodě a jednacím snahám odborů.

Někteří uživatelé chválili zástupce odborů za to, že během jednání odolali tlaku jak ze strany Samsungu, tak vlády.