Procter & Gamble vil nedlægge 7.000 arbejdspladser, da toldpåvirkningen rammer efterspørgslen

Procter & Gamble (P&G), en af verdens største forbrugsvarevirksomheder, har meddelt, at de vil fjerne 7.000 job i løbet af de næste to år, hvilket svarer til omkring 6 % af den globale arbejdsstyrke.

Jobnedskæringerne repræsenterer 15 % af dets ikke-produktionsansatte og er en del af en bredere omkostningsreduktionsstrategi, der har til formål at beskytte marginerne, da toldpres og svag global efterspørgsel tynger driften.

Ændringerne blev afsløret under en præsentation på Deutsche Banks Global Consumer Conference i Paris, hvor P&G-ledere skitserede et strategisk skift for at forlade visse mærker, kategorier og produktformater på udvalgte markeder.

Flytningen afspejler en mere aggressiv tilgang til at forenkle driften, omfordele ressourcer og tilpasse sin globale portefølje til et ustabilt økonomisk klima.

Usikkerhed om handelskrig lægger pres på prissætning og planlægning

P&G's beslutning om at skære ned kommer på baggrund af en langvarig amerikansk ledet handelskrig, som har udløst toldstigninger på vigtige input og færdigvarer.

Den amerikanske præsident Donald Trumps protektionistiske foranstaltninger har ført til bredere forstyrrelser på tværs af globale forsyningskæder, hvilket øger omkostningsbyrden for virksomheder som P&G.

Lederne bemærkede, at virksomheden oplever "ujævn efterspørgsel", da forbrugerne reagerer forsigtigt i lyset af stigende inflation og økonomisk usikkerhed.

Tidligere i år hævede P&G priserne på en række forbrugerprodukter, herunder husholdningsvarer som Pampers og Tide, for at kompensere for inflationen i inputomkostningerne.

Chief Financial Officer Andre Schulten og Chief Operating Officer Shailesh Jejurikar sagde, at det eksterne miljø fortsat er meget uforudsigeligt, hvor toldsatser fungerer som en vigtig drivkraft for volatilitet.

De tilføjede, at den nye strategi ikke er en afvigelse fra tidligere praksis, men snarere en acceleration af den nuværende transformationsplan for at styrke modstandsdygtigheden.

Organisatorisk omstrukturering for at øge produktiviteten og omkostningseffektiviteten

P&G rapporterede 108.000 medarbejdere pr. 30. juni 2024.

Selvom virksomheden ikke gav geografiske eller funktionelle opdelinger af de kommende afskedigelser, præciserede den, at reduktionerne i vid udstrækning vil påvirke ikke-produktionsfunktioner såsom marketing, administration og produktudvikling.

Lederne udtalte, at omstruktureringen vil udvide eksisterende roller og reducere teamstørrelserne. Dette har til formål at udjævne P&G's hierarki, fremskynde beslutningstagningen og forenkle forsyningskæden.

Virksomheden forventer også at frasælge nogle mærker og strømline sit produktmix på markeder, hvor resultaterne har været undervældede.

Jobreduktionerne og brand-exitsene er en del af en fornyet vægt på produktivitet for at opretholde en konkurrencefordel i et miljø med lavere vækst og højere omkostninger.

P&G sagde, at planen sigter mod at frigøre driftsbesparelser, der vil blive geninvesteret i brandinnovation og levering af forbrugerværdi.

P&G signalerer fortsatte prisstigninger midt i marginforsvarsstrategi

Prisstigningerne i april blev beskrevet som blot et af flere værktøjer, der er tilgængelige for P&G, da det ser ud til at forsvare rentabiliteten.

Virksomheden advarede om, at flere stigninger kan være nødvendige, hvis toldsatserne fortsætter eller eskalerer.

Lederne sagde, at P&G er parat til at bruge "enhver løftestang" til at sikre sin indtjening, herunder prisfastsættelse, omkostningsbesparelser og porteføljeoptimering.

Firmaet specificerede ikke de økonomiske konsekvenser af omstruktureringen, men analytikere forventer, at engangsomkostninger relateret til fratrædelsesgodtgørelser og nedskrivninger af aktiver vil følge i de kommende kvartaler.

Meddelelsen positionerer P&G som det seneste multinationale selskab til at reagere beslutsomt på toldinduceret omkostningspres.

Flere andre forbrugsvarevirksomheder har markeret lignende bekymringer i de seneste måneder, hvilket signalerer, at virkningerne af globale handelsfriktioner fortsætter med at sprede sig gennem industrien.