Amerikansk H-1B-visumgebyr gælder kun for nye ansøgere, letter presset på indisk IT

Amerikansk H-1B-visumgebyr gælder kun for nye ansøgere, letter presset på indisk IT
Diya Poddar
22. sep. 2025, 08:52 AM
  • Gebyr er engangsgebyr, ikke årligt, hvilket letter bekymringer om kontinuitet.
  • Indiens it-sektor genererer 57 % af omsætningen fra amerikanske kunder.
  • Indiske virksomheder investerer over 1 milliard dollars i lokal ansættelse og uddannelse i USA.

USA har bekræftet, at et nyt gebyr på 100.000 dollars for H-1B-visa kun vil gælde for nye ansøgninger, ikke for eksisterende indehavere eller fornyelser.

Afklaringen, der blev annonceret af Det Hvide Hus, efter at præsident Donald Trump indførte anklagen fra søndag, har bragt lettelse til Indiens it-sektor på 283 milliarder dollars.

Branchen havde udtrykt bekymring over gebyrets indvirkning på forretningskontinuiteten, da mere end halvdelen af dens omsætning er knyttet til det amerikanske marked.

Indiens førende teknologilobby Nasscom sagde, at opdateringen hjælper med at reducere usikkerheden og giver virksomhederne tid til at forberede sig.

Det Hvide Hus' afklaring om H-1B-gebyr

Det nye H-1B-visumgebyr på $100.000 gælder kun for nye ansøgninger, der indgives fra næste cyklus i 2026. Det Hvide Hus bekræftede, at eksisterende visumindehavere og dem, der ansøger om fornyelser, ikke vil blive påvirket.

Det præciserede også, at afgiften er en engangsbetaling, ikke en årlig afgift. Denne detalje adresserede tidligere forvirring om, hvorvidt gebyret ville gentage sig hvert år og påvirke forretningsdriften.

Meddelelsen indsnævrede omfanget af, hvem der skal betale gebyret, og fokuserede udelukkende på nye ansøgere.

Indvirkning på den indiske it-industri

Nasscom, Indiens softwareindustriorgan, hilste afklaringen velkommen. Organisationen sagde, at beslutningen reducerer usikkerheden for virksomheder med eksisterende visumarbejdere i USA.

Nasscom bemærkede, at indiske og indisk-centrerede virksomheder allerede har reduceret deres afhængighed af H-1B-visa. Branchen har øget den lokale ansættelse og investeret kraftigt i uddannelse af personale i USA.

Nasscom anslår, at it-virksomheder bruger over 1 milliard dollars på opkvalificering og rekruttering på det amerikanske marked.

Den påpegede også, at andelen af H-1B-arbejdere i den amerikanske arbejdsstyrke fortsat er meget lille, og kaldte det "blot et decimaltegn".

Afhængighed af indtægter fra amerikanske kunder

Indiske it-virksomheder får omkring 57 % af deres samlede omsætning fra USA. Mange af disse firmaer sender medarbejdere på land for at arbejde direkte på kundeprojekter.

Analytikere og juridiske eksperter bemærkede, at selv et engangsgebyr på $100.000 er betydeligt for nye visumansøgninger.

Selv om industrien har reduceret sin afhængighed af programmet, kan omkostningerne stadig være uoverkommelige for mindre virksomheder eller for projekter, der kræver et stort antal nye ansættelser.

Timingen giver dog virksomhederne flere år til at tilpasse sig ved at udvide lokal rekruttering og uddannelse, inden reglen træder i kraft i 2026.

Forberedelse til ændringer i 2026

H-1B-gebyrpolitikken forventes at omforme ansættelsesstrategier. Nasscom sagde, at den ekstra tid, før gebyret træder i kraft, giver virksomheder plads til at udvide aktiviteterne i USA og øge udviklingen af arbejdsstyrken.

Indiske it-eksportører har allerede gjort fremskridt i denne retning med en markant stigning i lokale ansættelser på tværs af amerikanske kontorer.

Fokus på lokalisering forventes at blive yderligere uddybet, efterhånden som virksomhederne sigter mod at kompensere for de højere omkostninger ved fremtidige visumansøgninger.

Mens gebyret introducerer en ekstra udgift til nyansatte, giver dets begrænsede omfang sektoren en buffer til at tilpasse sig.