Walmart sætter jobtilbud til H-1B-visumkandidater på pause efter nyt gebyr på $100K: rapport

Walmart Inc. har sat jobtilbud på pause til kandidater, der har brug for H-1B-visumsponsorat, ifølge en rapport i Bloomberg, der citerede folk, der er bekendt med sagen.

Walmart er den seneste store amerikanske virksomhed, der reagerer på Trump-administrationens dyre eftersyn af visumprogrammet for faglærte arbejdere.

Beslutningen, som primært påvirker detailgigantens virksomhedsansatte, er et direkte svar på administrationens seneste gebyr på 100.000 dollars for nye H-1B-ansøgninger.

Politikken har sendt en bølge af forstyrrelser og forvirring på tværs af teknologi, detailhandel og andre industrier, der er afhængige af programmet for at ansætte udenlandske talenter.

Et svar på en kontroversiel ny politik

Trump-administrationen implementerede det nye gebyr i sidste måned i et erklæret forsøg på at bremse, hvad den ser som overforbrug af visumprogrammet.

I en erklæring sagde Det Hvide Hus, at visumændringerne var lovlige og et "trinvist skridt mod nødvendige reformer af H-1B-programmet."

Walmart, den største bruger af H-1B-visa blandt store detailkæder med anslået 2.390 sådanne indehavere, bekræftede, at det justerede sin strategi.

"Walmart er forpligtet til at ansætte og investere i de bedste talenter til at betjene vores kunder, samtidig med at de forbliver betænksomme omkring vores H-1B-ansættelsestilgang," sagde en talskvinde for Walmart, som citeret af Bloomberg.

Mens Walmarts er en stor arbejdsgiver for H-1B-modtagere i sin sektor, er Walmarts tal mindre sammenlignet med andre teknologigiganter som Amazon.com Inc. og Microsoft Corp.

En »omkostningsprohibitiv« foranstaltning for erhvervslivet

Den nye politik er blevet mødt med voldsom modstand fra erhvervslivet. Det amerikanske handelskammer, landets største lobbygruppe for erhvervslivet, sagsøger Trump-administrationen over ændringerne og hævder, at gebyret vil lamme virksomhedernes evne til at få adgang til globale talenter.

"Det nye visumgebyr på 100.000 dollars vil gøre det uoverkommeligt for amerikanske arbejdsgivere, især nystartede virksomheder og små og mellemstore virksomheder, at bruge H-1B-programmet," sagde Neil Bradley, vicepræsident for handelskammeret, i en erklæring.

Denne holdning blev gentaget af akademiske ledere, som satte spørgsmålstegn ved logikken bag de høje omkostninger.

"Det ser ud til, at 100.000 dollars er et ret vilkårligt beløb. Folk ser på det og siger: 'Er det her ægte?'" John Veitch, en dekan ved Notre Dame de Namur University, fortalte Bloomberg.

En arbejdsstyrke i forandring

H-1B-programmet, der blev introduceret i 1990 for at afhjælpe specifik mangel på arbejdskraft, er blevet et kritisk, om end kontroversielt, værktøj for industrier, der peger på en indenlandsk mangel på fagfolk med naturvidenskab, matematik og computerfærdigheder.

Den pludselige og dyre ændring af programmet har skabt et klima af uforudsigelighed for både arbejdsgivere og visumindehaverne selv, hvoraf mange har overholdt amerikansk lov i årevis.

Det tilføjer endnu et lag af kompleksitet for virksomheder, der allerede kæmper med de forstyrrelser i arbejdsstyrken, der er forårsaget af fremskridt inden for kunstig intelligens, en udfordring, som Veitch bemærkede, kunne være særlig akut for små og mellemstore virksomheder.