USA: Privat jobtilvækst kun 38.000 i august

Amerikanske private arbejdsgivere tilføjede job i et langsommere tempo end ventet i august, hvor ansættelser i stigende grad er koncentreret i sundhedssektoren og et lille antal andre brancher, hvilket tyder på, at arbejdsmarkedet mister momentum, mens Federal Reserve overvejer sine næste pengepolitiske skridt.

Lønbehandlingsfirmaet ADP sagde onsdag, at beskæftigelsen i den private sektor steg med 38,000 sidste måned, ned fra en opadrettet revideret stigning på 46,000 i juli og langt under de 47,000, som økonomer, der var interviewet af Dow Jones, havde forventet.

Stigningen i august var den laveste siden januar og peger på en bredere afkøling i beskæftigelsesforholdene.

Endnu vigtigere var overskriftsstigningen med til at skjule svagheder i flere store dele af økonomien, idet de fleste nye job kom fra et begrænset antal brancher.

Sundhedssektoren driver den begrænsede jobvækst

Uddannelses- og sundhedsydelser stod for den største stigning med 45,000 nye stillinger.

Sundhedssektoren har forblevet en af de mest robuste kilder til beskæftigelse, efterhånden som efterspørgslen efter medicinske tjenester fortsætter med at understøtte ansættelser.

Fritids- og gæstfrihedssektoren tilføjede 16,000 job, mens beskæftigelsen i byggeriet steg med 12,000.

Udover disse sektorer var beskæftigelsesbilledet dog betydeligt svagere.

Fremstillingssektoren mistede 17,000 job, mens professionelle og forretningstjenester tabte 16,000.

Naturressourcer og minedrift samt handel, transport og forsyningssektoren noterede hver et fald på 5,000 stillinger.

Koncentrationen af ansættelser strakte sig også på tværs af virksomhedsstørrelser.

Virksomheder med mindst 500 ansatte tilføjede 34,000 job og udgjorde dermed langt størstedelen af stigningen.

Virksomheder med færre end 50 ansatte tilføjede kun 3,000 stillinger.

Lønvæksten forbliver relativt stabil

Trods opbremsningen i ansættelser viste lønvæksten kun få ændringer.

ADP indførte denne måned en ny opdeling, der adskiller basisløn fra bruttoløn, som inkluderer drikkepenge, provisioner, bonusser og andre former for kompensation.

For de arbejdere, der blev i deres job, steg basislønnen med 3% i forhold til året før, uændret fra juli, mens bruttolønnen steg med 4.4%.

For alle lønmodtagere steg basislønnen med 3.2%, og bruttolønnen med 4.7%.

"Løn kan fortælle os meget om dagens ujævne ansættelser," sagde Nela Richardson, cheføkonom hos ADP.

"For at forstå ansættelsesmønstre skal man se dybt på, hvor lønvæksten accelererer, hvor den aftager, og for hvem. Den tidligere forudsigelige lønvækst er blevet overhalet af kompleksiteten i demografiske ændringer, vedvarende inflation og AI's indvirkning på job," sagde hun.

Flere job er tilgængelige, men ansættelserne svækkes

Separate regeringsdata offentliggjort tirsdag tegnede et lignende blandet billede.

Det amerikanske arbejdsministeriums Job Openings and Labor Turnover Survey viste, at jobåbninger steg med 89,000 til 7.271 million ved udgangen af juli.

Åbningsraten steg til 4.4% fra 4.3% i juni.

Der var 1.05 jobåbning for hver arbejdsløs person, stort set uændret fra juni, hvilket tyder på, at efterspørgslen efter arbejdskraft forbliver relativt stabil.

Alligevel var arbejdsgiverne mindre villige til at omsætte de ledige stillinger til nye ansættelser.

Ansættelser faldt med 278,000 til 5.054 million, mens ansættelsesraten faldt til 3.2% fra 3.4%.

Professionelle og forretningstjenester stod for en stor del af det fald, idet ansættelserne i sektoren faldt med 188,000.

Samtidig forblev afskedigelserne begrænsede.

Arbejdsgiverne afskedigede 119,000 færre medarbejdere i juli, hvilket bragte afskedigelser og opsigelser ned til 1.666 million. Afskedigelsesraten faldt til 1% fra 1.1%.

Kombinationen af færre ansættelser og begrænsede afskedigelser peger på et arbejdsmarked, der bliver mere forsigtigt snarere end et, der gennemgår omfattende jobødelæggelse.