UPS-jobnedskæringer understreger et dyrt brud med Amazon i leveringskapløbet i USA

United Parcel Service fortsætter med en større omstrukturering, der vil medføre op til 30.000 job nedskæring i år, hvilket understreger, hvor dyrt adskillelsen fra Amazon er blevet, efterhånden som konkurrencen intensiveres på det amerikanske leveringsmarked.

Tiltaget afspejler et strategisk skift fra verdens største pakketransportør for at reducere eksponeringen mod lavmarginvolumen, samtidig med at netværket omformes til et mere konkurrencedygtigt og fragmenteret logistiklandskab.

Selvom personalereduktionerne peger på fortsat pres på omkostningerne, har UPS koblet meddelelsen til en stærkere omsætningsprognose, hvilket antyder, at deres nulstilling begynder at ændre virksomhedens forretningsform.

Amazon-volumen blev trukket tilbage

UPS har støt skåret ned på forsendelserne til Amazon, deres største kunde, efter at have konkluderet, at samarbejdets omfang skadede rentabiliteten.

Virksomheden har tidligere sagt, at Amazons leveringer var ekstremt udvandende for marginerne, hvilket førte til en flerårig indsats for at genbalancere kundemixet.

Den proces begyndte sidste år, da UPS meddelte, at de bevidst ville reducere deres afhængighed af Amazon som led i en bredere turnaround-plan.

Strategien gik ud på at prioritere kunder med højere margin, herunder sundhedsvirksomheder, samtidig med at volumen med lavere værdi blev reduceret.

Da Amazons forsendelser blev reduceret, skar UPS 48.000 job ned og lukkede 93 faciliteter i 2025.

Siden da har de bekræftet planer om at lukke yderligere 24 faciliteter i første halvdel af dette år.

De seneste jobnedskæringer forventes at blive gennemført gennem opkøbstilbud til fuldtidsbilister og ved ikke at erstatte personale, der frivilligt forlader virksomheden, i stedet for gennem tvungne fyringer.

Netværksomstrukturering fortsætter

UPS oplyser, at de nu er i den sidste fase af en accelereret plan for at reducere Amazons volumen.

I løbet af hele 2026 har virksomheden til hensigt at fjerne yderligere en million pakker om dagen fra sin Amazon-forretning, samtidig med at de fortsætter med at omkonfigurere sit leveringsnetværk.

Ifølge deres årsrapport for 2024 beskæftigede UPS omkring 490.000 personer globalt, hvoraf næsten 78.000 arbejdede i ledelsesroller.

Arbejdsstyrken er i vid udstrækning fagforeningsorganiseret, hvilket tilføjer kompleksitet til ethvert omstruktureringsprogram, selv når jobreduktioner afhænger af frivillige fratrædener.

Sideløbende med bemandingsændringer justerer UPS også sin aktivbase.

Virksomheden bekræftede, at de officielt pensionerer sin flåde af MD-11 fragtfly efter en dødelig ulykke i Louisville, Kentucky, i november.

Flyene, som udgør omkring 9% af flåden, har været jordbundne siden ulykken.

Indtjening giver tryghed

På trods af omfanget af omstruktureringen rapporterede UPS en omsætning på 24,5 mia. dollars i sidste kvartal sidste år.

Den overraskede også markederne ved at forudsige en omsætning på 89,7 mia. dollars for det kommende år og pegede på tidlige tegn på, at skiftet mod kunder med højere margin kan hjælpe med at opveje tabet af Amazon-volumen.

UPS-aktier lukkede en smule højere i New York-handel tirsdag. Aktierne er steget med 0,19 % efter markedsåbningstid.

Konkurrencen på leveringsmarkedet skærpes

Presset på UPS er tæt forbundet med den hurtige udvidelse af Amazons interne logistiknetværk.

I de senere år har Amazon investeret kraftigt i sine egne leveringsmuligheder og reduceret sin afhængighed af traditionelle postbude som FedEx og United States Postal Service.

I 2024 håndterede Amazon 6,3 milliarder leverancer i USA og overhalede både UPS og FedEx i volumen.

Ifølge prognoser fra Pitney Bowes forventes Amazon at overgå USPS i samlede amerikanske leveringsvolumen inden 2028.

For UPS har Amazons fremgang som både kunde og konkurrent tvunget en vanskelig omkalibrering.

De seneste jobnedskæringer understreger, hvor dybt denne omkalibrering omformer virksomheden, selvom det bredere amerikanske leveringskapløb fortsætter med at udvikle sig.