Meta skærer 10% af arbejdsstyrken efter AI-udgiftsstigning

Meta Platforms, Inc. planlægger at afskedige omkring 10% af sin arbejdsstyrke, eller cirka 8.000 medarbejdere, mens sociale mediegiganten søger at effektivisere driften og modvirke stigende omkostninger forbundet med sin aggressive satsning på kunstig intelligens.

Selskabet oplyste beslutningen i en note sendt til medarbejdere torsdag, rapporterede Bloomberg, og skrev, at afskedigelserne vil finde sted den 20. maj. Udover nedskæringerne meddelte Meta, at man ikke længere vil besætte omkring 6.000 ledige stillinger, som tidligere var planlagt at blive besat.

Nedskæringerne kommer, mens administrerende direktør Mark Zuckerberg øger investeringerne i AI-talent og infrastruktur, herunder store sprogmodeller og udvikling af chatbots.

Selskabet har allerede budgetteret rekordstore kapitaludgifter i år og har indgået flere aftaler til flere milliarder dollar med AI-partnere i de seneste måneder.

Afskedigelser knyttet til effektivitet og AI-investeringer

Meta fremstillede nedskæringerne som en del af en bredere indsats for at forbedre effektiviteten samtidig med, at ressourcer omdirigeres mod strategiske prioriteringer.

"Vi gør dette som en del af vores fortsatte indsats for at drive virksomheden mere effektivt og for at gøre det muligt for os at opveje de andre investeringer, vi foretager," skrev personaledirektør Janelle Gale i noten, som Bloomberg har gennemgået.

Selskabet har også opfordret medarbejdere til at integrere AI-værktøjer i deres arbejdsgange, herunder at bruge AI-agenter til kodning og andre interne opgaver, hvilket afspejler et dybere skift mod automatisering i hele driften.

Meta havde næsten 79.000 ansatte ved årets start, hvilket betyder, at de planlagte nedskæringer udgør en af de mest betydelige reduktioner i arbejdsstyrken i de seneste år.

Usikkerhed blandt medarbejdere før afskedigelserne i maj

Meddelelsen følger efter ugers spekulation blandt medarbejderne, da tidligere runder af afskedigelser allerede havde ramt divisioner som Reality Labs og andre teams.

Gale sagde, at selskabet valgte at bekræfte afskedigelserne tidligere end planlagt, efter at detaljer om omstruktureringen var blevet lækket offentligt.

"Jeg ved, at dette er uvelkomne nyheder, og at det at bekræfte det sætter alle i en urolig situation, men vi mener, at dette er den bedste vej frem under omstændighederne," skrev Gale.

Medarbejdere, der berøres af afskedigelserne, vil blive underrettet den 20. maj via e-mail. Selskabet oplyste, at det vil tilbyde fratrædelsespakker, der inkluderer 16 ugers grundløn i USA, plus yderligere to uger for hvert års ansættelse.

Meta vil også dække COBRA-sundhedsomkostninger for medarbejdere i USA og deres familier i 18 måneder samt tilbyde karriere- og immigrationsstøtte.

Selskabet erkendte, at perioden op til afskedigelserne kan være ubehagelig for personalet og bemærkede, at yderligere detaljer vil blive delt tættere på gennemførelsesdatoen.

Bredere nedskæringer i branchen afspejler skiftende prioriteter

Metas beslutning kommer midt i en bredere bølge af tilpasninger af arbejdsstyrken på tværs af brancher, efterhånden som virksomheder kæmper med stigende omkostninger og øgede investeringer i AI.

Microsoft Corporation torsdag tilbød frivillige fratrædelsesordninger til omkring 7% af sin arbejdsstyrke i USA, eller cirka 8.750 medarbejdere, hvilket markerer det første program i den størrelsesorden.

Initiativet retter sig mod medarbejdere på seniordirektørniveau og derunder, hvis samlede alder og anciennitet tilsammen udgør 70 eller mere.

Imens KPMG LLP skærer omkring 10% af sine revisionspartnere i USA som led i bestræbelser på at øge produktiviteten og tilpasse bemandingen til forretningsbehov under ny ledelse.