BlackRock está en los titulares por las razones equivocadas

El gigante de la gestión de inversiones mundiales BlackRock está en la búsqueda de aprovechar los votos de sus accionistas en las empresas públicas para impulsar el cambio social. Pero, según The Wall Street Journal, la empresa "se enfrenta a la presión" para demostrar que está a la altura de sus propios estándares.

Liderando la Cruzada

BlackRock supervisa $7,4 billones de dólares en activos bajo gestión, lo que la convierte en una de las cinco principales accionistas de casi todas las empresas del S&P 500, según el WSJ. El administrador del fondo deja claro que tiene la influencia necesaria para presionar a las juntas para que implementen mejores prácticas con respecto a los trabajadores.

El gestor del fondo dijo en una carta abierta en enero de 2019 que considera la gestión del capital humano como "una de nuestras prioridades de compromiso". BlackRock cree que la gestión del capital humano es tanto una "cuestión de la junta directiva y la administración" y que las empresas en las que invierte deben estar "profundamente comprometidas" en el establecimiento y la aplicación de políticas.

Detrás de las escenas en BlackRock

Detrás de las escenas en el cuartel general de BlackRock, los miembros del personal superior están hablando entre ellos de cómo el comportamiento inapropiado que involucra a sus propios empleados plantea "mayores riesgos" para su reputación, dijeron fuentes a la publicación.

Algunos de los temas discutidos involucran a empleados de muy alto rango involucran dos casos de relaciones románticas inapropiadas. Un caso involucra al jefe de recursos humanos de la compañía, Jeff Smith, quien es un "confidente cercano" del CEO de BlackRock, Larry Fink, según las fuentes.

Se cree que Smith tuvo relaciones románticas con al menos dos subordinados - al menos uno de los cuales fue una clara violación de las normas y reglamentos internos de BlackRock, según WSJ.

El segundo caso de relaciones inapropiadas en el lugar de trabajo involucra a Mark Wiseman, el jefe del negocio de acciones activas de BlackRock. De hecho, Wiseman fue considerado una vez como el sucesor de Fink como CEO.

Wiseman está casado con una compañera ejecutiva de BlackRock que estaba a cargo de las operaciones de un país. Se creía que estaba involucrado en una relación con otra mujer. El ejecutivo le dijo al WSJ en una declaración que su relación era consensual y que lamentaba no seguir los procedimientos establecidos de la compañía al reportarlo a recursos humanos.

Fink lo comentó en un memo de toda la compañía en diciembre pasado y confirmó que tanto Smith como Wiseman ya no están en la compañía. El director general dijo que es "profundamente decepcionante" que los dos ejecutivos se hayan visto obligados a abandonar la empresa debido a su "conducta personal".

"Esto no es lo que es BlackRock".

Finalmente, BlackRock está echando un vistazo a sus propias políticas sobre las relaciones de oficina. No está claro qué cambios se pueden o se harán. Por su propia admisión, Fink dijo en una entrevista reciente que "más y más gente que está entrando a la fuerza laboral piensa diferente a como yo lo hacía cuando era joven".