Congelaciones salariales y cifras récord de vacantes para el Reino Unido en las cifras de empleo de hoy

Según la Oficina de Estadísticas Nacionales del Reino Unido (ONS), las cifras de vacantes han caído por decimoséptimo período consecutivo en el Reino Unido: la racha más larga de caídas trimestrales que el país haya registrado jamás.

La cantidad de empleos disponibles en septiembre de 2023 se estimó en un récord de 36,8 millones según la Oficina de Estadísticas Nacionales del Reino Unido, un aumento de más de 200.000 desde junio de 2023 y un retroceso a los niveles prepandémicos.

No todas son buenas noticias

Sin embargo, la actualización también ha generado preocupación en todo el Reino Unido. La Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) reveló tendencias preocupantes en el mercado laboral del país, lo que indica una desaceleración significativa en el crecimiento salarial y una disminución de los puestos vacantes. Estos acontecimientos apuntan hacia una economía estancada y plantean interrogantes sobre el futuro de la fuerza laboral y la estabilidad económica del Reino Unido.

Según el informe de la ONS, se ha producido una fuerte caída en el crecimiento de los ingresos medios, cayendo del 8 por ciento al 7,2 por ciento en los tres meses previos a octubre. Esta reducción supera las expectativas de los mercados financieros, lo que indica una desaceleración económica más grave de lo previsto. Al mismo tiempo, el número de puestos vacantes experimentó una disminución notable, cayendo de 45.000 a 949.000 durante un período de crecimiento estancado.

Desempleo sin cambios

Mientras tanto, las cifras de desempleo se han mantenido prácticamente estables en un 4,2 por ciento.

Darren Morgan, economista jefe de la ONS, dijo hoy a los medios que:

El Banco de Inglaterra y los datos sobre nóminas del Reino Unido

Sin embargo, se puede decir que los datos sobre nóminas de la ONS, también publicados hoy, son los más importantes. Antes de su próximo anuncio sobre las tasas de interés a finales de esta semana, el Banco de Inglaterra sin duda observará las métricas del costo de vida de los residentes del Reino Unido tan de cerca como sus cifras de empleo.

La tasa de crecimiento del salario medio volvió a caer en noviembre de 2023 al 5,3 por ciento, frente al 6,2 por ciento de octubre y el 5,9 por ciento de septiembre, logrando permanecer prácticamente sin cambios interanual con respecto a las cifras del 5,4 por ciento de noviembre de 2021.

Esta combinación con las alarmantes cifras de crecimiento de las ganancias promedio tiene implicaciones críticas para el Banco de Inglaterra, que monitorea de cerca los aumentos salariales como un indicador de las presiones inflacionarias dentro de la economía.

Los datos actuales, sin embargo, sugieren un posible alivio de las preocupaciones sobre una espiral salario-precio, una situación en la que el aumento de los salarios conduce a un aumento de los precios, alimentando así nuevas demandas salariales.

¿Más huelgas en la tienda?

Al mismo tiempo, ante los decepcionantes datos sobre aumentos salariales, es posible que se estén gestando problemas con aún más huelgas en el Reino Unido.

El Congreso de Sindicatos dijo en una declaración del 9 de diciembre que se avecinan “huelgas más largas y más frecuentes”.

Como dijo el alcalde de Bristol, Marvin Rees, en el comunicado: