Royal Caribbean se lanza a contrataciones mientras la demanda de cruceros alcanza un récord en 2023

Royal Caribbean Group se está embarcando en una campaña de contratación masiva y planea contratar alrededor de 10.000 trabajadores en 2024 para dotar de personal a sus barcos y destinos privados en medio de una demanda récord de cruceros.

La búsqueda global de empleados de Royal Caribbean

Con las reservas de cruceros alcanzando máximos históricos, Royal Caribbean está colaborando con juntas de turismo y operadores portuarios de todo el mundo para satisfacer la creciente necesidad de mano de obra.

Este esfuerzo de reclutamiento global se extiende desde el Caribe hasta lugares tan lejanos como Gambia, destacando el enfoque expansivo de la compañía para buscar talento.

El operador de cruceros emplea actualmente a unos 700 trabajadores de Gambia y busca aumentar significativamente este número.

La flota en expansión de Royal Caribbean

La presión para conseguir más trabajadores coincide con los planes de Royal Caribbean de introducir tres nuevos barcos a su flota.

Esta expansión es parte de la razón por la cual la fuerza laboral marítima de la línea de cruceros crecerá, a pesar de ser un 6% menor a fines de 2023 en comparación con el año anterior.

La educación y la formación son clave para alcanzar los objetivos de contratación

Los esfuerzos por satisfacer las demandas laborales no están exentos de desafíos.

Royal Caribbean y su rival de la industria Carnival han instado a la Universidad Marítima del Caribe en Jamaica a mejorar las habilidades a corto plazo y los cursos de certificación para preparar a más trabajadores para carreras en el mar.

De manera similar, en St. Maarten, una campaña de contratación destinada a contratar a 1.000 trabajadores no atrajo tantos solicitantes como se esperaba, lo que indica posibles lagunas en la conciencia o el interés en las carreras marítimas.

Respuestas regionales a los esfuerzos de reclutamiento

En las Islas Vírgenes Británicas, una nueva solicitud de apoyo a la contratación de Royal Caribbean marca una novedad en la región.

La Autoridad Portuaria de BVI expresó su intención de dar seguimiento a la solicitud de la línea de cruceros para ver la mejor manera de facilitar esta oportunidad de empleo a gran escala.

Mientras tanto, en St. Maarten se están debatiendo cómo mejorar los resultados del reclutamiento después de que se aplicara menos de un tercio del número objetivo durante la campaña del año pasado.

¿Cómo le va a la industria de cruceros?

La Asociación de Cruceros Florida-Caribe señala que se necesitan decenas de miles de trabajadores del Caribe y América Latina a medida que se despliegan nuevos barcos en toda la industria.

Uno de los principales desafíos citados por las juntas de turismo y los puertos es educar a los candidatos potenciales sobre las oportunidades y realidades de una carrera en el mar.

Mientras Royal Caribbean se prepara para otro año récord en ingresos y expansión de flota, su iniciativa de contratación global es un componente crítico para sostener el crecimiento y capitalizar el creciente interés en las vacaciones en crucero.