Los datos de empleo de junio superan las expectativas, pero revelan señales contradictorias: he aquí por qué

El mercado laboral estadounidense dio una notable sorpresa en los datos de empleo de junio, ya que el crecimiento superó las expectativas de los economistas.

Los últimos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales muestran que el mes pasado se agregaron 147,000 nuevos empleos, muy por encima de los 110,000 esperados.

En un giro sorprendente, la tasa de desempleo también bajó al 4,1%, por debajo del 4,3% pronosticado, lo que sugiere que el mercado laboral se está comportando mejor de lo que muchos habían pronosticado.

Los datos de empleo de junio se vuelven más sorprendentes cuando se ven en contexto con los datos del sector privado publicados por ADP el miércoles, que informaron que las nóminas privadas perdieron 33.000 puestos de trabajo en junio.

Este resultado mejor de lo esperado se produce mientras continúan las conversaciones sobre las tasas de interés, con el presidente Donald Trump pidiendo recortes para mantener la economía en un camino estable.

Aumento moderado de las ganancias por hora

Junto con las sólidas ganancias de empleo y la caída del desempleo, los salarios continuaron subiendo, ya que el salario promedio por hora aumentó un 0,2% en el mes y un 3,7% en comparación con el año pasado.

La semana laboral promedio, sin embargo, bajó un poco a 34.2 horas.

Los empleos gubernamentales lideraron la contratación, agregando 73,000 puestos gracias al fuerte crecimiento a nivel estatal y local, especialmente en educación.

Mientras tanto, el gobierno federal perdió 7.000 puestos de trabajo, aún sintiendo los efectos de los recortes vinculados al Departamento de Eficiencia Gubernamental de Elon Musk.

La sanidad siguió mostrando fortaleza, con la creación de 39.000 nuevos puestos de trabajo, y el sector de la asistencia social aportó otros 19.000.

Los futuros del Dow subieron el jueves antes de la publicación de los datos de empleo de junio y se espera que Wall Street reaccione con optimismo al informe mejor de lo esperado.

Los datos de empleo de junio podrían afectar la dinámica de recortes de intereses

El informe de datos de empleo de junio llega a medida que se centra la atención en lo que hará la Reserva Federal a continuación, especialmente con más señales que apuntan a un enfriamiento del mercado laboral.

El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, ha estado presionando a la Fed para que recorte las tasas de interés, que han estado estancadas entre el 4,25% y el 4,5% desde diciembre, pero el jefe de la Fed, Jerome Powell, se ha alineado con un enfoque mesurado.

Hablando el martes, dijo que si bien es posible un recorte de tasas en cualquier próxima reunión, la fortaleza general de la economía le da a la Fed un respiro para esperar y ver cómo se desarrollan las cosas.

Más allá de los datos

Si bien la tasa de desempleo disminuyó, no fue necesariamente por las razones correctas.

Una gran parte de la caída se debió a que menos personas se contaron como parte de la fuerza laboral, ya sea porque dejaron de buscar trabajo o abandonaron la fuerza laboral por completo.

La tasa de participación en la fuerza laboral cayó al 62,3%, su nivel más bajo desde finales de 2022, ya que unas 329.000 personas abandonaron por completo la fuerza laboral.

Al mismo tiempo, la encuesta de hogares, que ayuda a determinar la tasa de desempleo, sólo mostró un modesto aumento de 93.000 puestos de trabajo.

Esa brecha entre las encuestas apunta a un mercado laboral más débil de lo que podrían sugerir las cifras principales.