Acciones de Samsung suben 6%: ¿se acabó la amenaza de huelga de 18 días?

Samsung Electronics estuvo a pocas horas de uno de los paros laborales más disruptivos de su historia.

Casi 48.000 trabajadores se preparaban para iniciar una huelga de 18 días el jueves, amenazando la producción del mayor fabricante mundial de chips de memoria.

Luego, en un giro de última hora, las negociaciones mediadas por el gobierno produjeron un acuerdo tentativo.

Los inversores respondieron de inmediato: las acciones de Samsung subieron hasta un 6,5% en Seúl, mientras que el sentimiento del mercado coreano fue lo bastante fuerte como para provocar una detención tipo “sidecar” en los futuros del KOSPI 200 tras un fuerte rally.

Acciones de Samsung: cómo se cerró el acuerdo

El giro fue dramático: las conversaciones salariales se habían roto el miércoles, lo que llevó al sindicato a declarar una huelga que podría haber durado 18 días.

Sin embargo, una ronda final de negociaciones, facilitada por funcionarios laborales surcoreanos, apartó a ambas partes del precipicio y produjo un acuerdo tentativo que ahora se someterá a la aprobación de los afiliados entre el 22 y el 27 de mayo.

El paquete propuesto concede a los trabajadores un aumento salarial medio del 6,2% para el año y mejora algunas prestaciones sociales, incluidas las ayudas por hijos y los préstamos para vivienda.

La cuestión mayor eran los bonos, ya que los afiliados del sindicato habían presionado por una mayor participación en los crecientes beneficios de los chips de Samsung.

El sindicato había solicitado anteriormente bonificaciones por rendimiento vinculadas al beneficio operativo y la eliminación de los topes de bonificación, demandas que Samsung advirtió podrían generar una fuerte presión de costes a largo plazo.

El compromiso parece ganar tiempo para Samsung.

La huelga se ha pospuesto, no cancelado de forma permanente, y el acuerdo aún necesita la aprobación de la base sindical.

Trabajadores ajenos a las negociaciones centradas en semiconductores, incluidos los de la división DX de Samsung, que abarca smartphones y televisores, se han quejado de que las conversaciones se centraron demasiado en los empleados de chips.

Eso deja a la dirección con la tarea de resolver la disputa inmediata sin generar otra en otra parte de la compañía.

¿Se ha acabado finalmente la crisis?

Los analistas habían advertido que incluso una paralización de 18 días podría haber tenido efectos que trascendieran el periodo de la huelga.

El analista de KB Securities Kim Dong-won estimó que Samsung necesitaría otras dos o tres semanas para reiniciar y estabilizar las líneas de producción tras un cierre de ese tipo, lo que crearía efectivamente una brecha de producción de alrededor de seis semanas.

El acuerdo tentativo elimina el peor escenario, y por eso las acciones de Samsung reaccionaron con tanta fuerza.

Un paro prolongado habría planteado dudas sobre la producción, las entregas a clientes y los precios mundiales de la memoria.

En su lugar, los inversores recibieron una narrativa más clara: el riesgo laboral se ha aliviado justo cuando el ciclo alcista de la memoria se está fortaleciendo.

Pero esto aún no es un acuerdo definitivo, ya que los afiliados del sindicato todavía deben votar y la aprobación no está garantizada.

La estructura de bonificaciones sigue siendo complicada, sobre todo porque Samsung quiere recompensar a los trabajadores durante un auge sin fijar costes permanentemente que puedan dañar la rentabilidad cuando el ciclo cambie.

Ese es el equilibrio que los inversores vigilarán ahora.

La votación del 27 de mayo es la próxima fecha clave y, si los afiliados aprueban el acuerdo, Samsung podrá volver a centrar la atención en la demanda de IA, los precios de la memoria y los márgenes de los chips.

Si lo rechazan, la amenaza de huelga podría volver rápidamente.