Yhdysvaltojen avoimet työpaikat ylittivät odotukset, pysyivät 7,6 milj. toukokuussa

Yhdysvaltojen avoimet työpaikat pysyivät toukokuussa odotuksia korkeammalla tasolla, mikä vahvistaa merkkejä siitä, että työmarkkinat säilyvät vahvoina huolimatta talouskasvun ja rekrytointien ympärillä vellovasta epävarmuudesta.

Avoimien työpaikkojen määrä oli toukokuussa 7,6 miljoonaa, sama kuin edellisessä kuussa mutta yli ekonomistien odotusten (7,3 miljoonaa), viimeisimmän Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) -kyselyn mukaan, jonka julkaisi US Bureau of Labor Statistics tiistaina.

Lukema seuraa huhtikuun 731 000 työpaikan jyrkkää lisäystä, joka nosti avoimet paikat korkeimmalle tasolle sitten toukokuun 2024.

Viimeisimmät luvut kertovat, että työvoiman kysyntä on pysynyt terveellä tasolla: avoimia työpaikkoja on edelleen enemmän kuin työttömiä työnhakijoita.

Avoimet paikat lisääntyivät tukkukaupassa; palkkaaminen ja työsuhteen päättyminen vakaat

Raportti näytti pieniä muutoksia keskeisissä työmarkkinan indikaattoreissa.

Avoimet työpaikat lisääntyivät tukkukaupassa 71 000:lla, ollen yksi harvoista sektoreista, joissa kirjattiin merkittävä lisäys kuukauden aikana.

Palkkaukset pysyivät ennallaan 5,2 miljoonassa toukokuussa, ja palkkaamisaste oli 3,3 %.

Palkkaaminen lisääntyi maltillisesti liittovaltion hallinnossa, jossa työnantajat lisäsivät 11 000 työpaikkaa.

Työsuhteiden päättymiset pysyivät myös vakaana 5,1 miljoonassa, ja niiden osuus oli 3,2 %.

Bureau of Labor Statistics kertoi, että työsuhteiden päättymiset olivat suurin piirtein muuttumattomia eri toimialoilla.

Irtisanoutumiset (quits) pysyivät 3,1 miljoonassa, jolloin irtisanoutumisaste oli 1,9 %.

Koska irtisanoutumiset tavallisesti heijastavat työntekijöiden vapaaehtoista työnvaihtoa, tätä mittaria pidetään usein merkkinä työntekijöiden luottamuksesta uusien työllistymismahdollisuuksien löytymiseen.

Irtisanoutumiset kasvoivat hieman liittovaltion hallinnossa, lisääntyen 4 000:lla kuukauden aikana.

Irtisanomiset ja erottamisetkin muuttuivat vähän, pysyen 1,7 miljoonassa ja 1,1 %:n tasolla.

Yksi huomattava poikkeus oli taide-, viihde- ja virkistysala, jossa irtisanomiset vähenivät 42 000:lla.

Hakemusdata vahvistaa työmarkkinoiden vahvuutta

JOLTS-raportti täydentää sarjaa hiljattain julkaistuja indikaattoreita, jotka viittaavat siihen, että Yhdysvaltain työmarkkinat ovat palautuneet vakaammiksi viime vuoden hidastumisen jälkeen.

Viime viikon työttömyysetuushakemusdata viittasi myös jatkuvaan resilienssiin.

Osavaltioiden työttömyysetuuksien uusien hakemusten määrä laski 12 000:lla ja oli kausitasoitettuna 215 000 viikolla, joka päättyi 20. kesäkuuta, Yhdysvaltain työministeriön mukaan.

Reutersin haastattelemat ekonomistit olivat odottaneet hakemusten määräksi 225 000.

Vaikka viikoittaiset hakemukset ovat pysyneet tänä vuonna lähellä 190 000–230 000 vaihteluvälin yläpäätä, ekonomistit sanovat, ettei työmarkkinoilla ole tapahtunut merkittävää heikkenemistä.

Data osoittaa myös, että työnantajat ovat suurimmaksi osaksi välttäneet laajoja irtisanomisia huolimatta Iranin osallisuuteen liittyvän Yhdysvaltojen johtaman konfliktin aiheuttamien kustannusten noususta.

Samaan aikaan yritykset jatkavat varovaista palkkauskäyttäytymistä, mikä viittaa siihen, että ne tasapainottavat työvoimatarpeitaan epävarman talousnäkymän vallitessa mutta pitävät suurelta osin kiinni nykyisestä henkilökunnasta.