Η Disney φέρεται να σχεδιάζει έως 1.000 απολύσεις

Η The Walt Disney Company προετοιμάζεται να περικόψει έως και 1.000 θέσεις εργασίας τις επόμενες εβδομάδες, σηματοδοτώντας μία από τις πρώτες σημαντικές κινήσεις υπό τον νέο διευθύνοντα σύμβουλο Josh D’Amaro, σύμφωνα με αναφορά του Wall Street Journal.

Οι απολύσεις αναμένεται να επηρεάσουν πολλούς τομείς της εταιρείας, με σημαντικό μέρος να προέρχεται από το πρόσφατα ενοποιημένο τμήμα μάρκετινγκ της Disney.

Τα σχέδια ήταν ήδη σε εξέλιξη πριν ο D’Amaro αναλάβει επίσημα, προστίθεται στην αναφορά.

Οι πιέσεις κόστους οδηγούν σε αναδιάρθρωση

Ο τελευταίος γύρος περικοπών της Disney αντικατοπτρίζει τις ευρύτερες πιέσεις που αντιμετωπίζει ο κλάδος της ψυχαγωγίας.

Η εταιρεία, όπως και οι ομόλογοί της, προσαρμόζεται σε μια αλλαγή στην οικονομική αποδοτικότητα, καθώς το streaming αποφέρει χαμηλότερα κέρδη σε σύγκριση με την παραδοσιακή γραμμική τηλεόραση.

Ταυτόχρονα, τα κινηματογραφικά έσοδα έχουν εξασθενήσει και ο ανταγωνισμός από πλατφόρμες τεχνολογίας έχει ενταθεί.

Εταιρείες όπως η Amazon και το YouTube έχουν αναδειχθεί σε βασικούς ανταγωνιστές για την προσοχή του κοινού και τα διαφημιστικά έσοδα.

Η Disney επιδιώκει να απελευθερώσει πόρους για να επενδύσει σε ψηφιακές δραστηριότητες, όπου βλέπει ισχυρότερες μακροπρόθεσμες ευκαιρίες ανάπτυξης.

Οι κινήσεις της Disney εντάσσονται σε ένα ευρύτερο ρεύμα στον τομέα των μέσων και της ψυχαγωγίας.

Στούντιο όπως τα Sony Pictures, Paramount και Warner Bros. Discovery έχουν επίσης προχωρήσει σε απολύσεις τα τελευταία χρόνια.

Περαιτέρω απολύσεις ενδέχεται να ακολουθήσουν εάν η Paramount ολοκληρώσει την προγραμματισμένη εξαγορά της Warner Bros. Discovery, σύμφωνα με την αναφορά.

Μέρος ευρύτερης μείωσης του προσωπικού

Οι προγραμματισμένες απολύσεις έρχονται στο πλαίσιο μιας πολυετούς προσπάθειας αναδιάρθρωσης.

Η Disney έχει ήδη περικόψει περισσότερες από 8.000 θέσεις εργασίας από την επιστροφή του Bob Iger στην ηγεσία της εταιρείας το 2022.

Στο τέλος του οικονομικού έτους 2025, η Disney απασχολούσε περίπου 231.000 άτομα, με περίπου 80% να εργάζεται στο τμήμα Experiences, που περιλαμβάνει θεματικά πάρκα και καταναλωτικά προϊόντα.

Οι περισσότερες μειώσεις προσωπικού έχουν γίνει στον τομέα της ψυχαγωγίας, στο ESPN και στις εταιρικές λειτουργίες, ενώ δραστηριότητες όπως τα θεματικά πάρκα και οι κρουαζιέρες συνεχίζουν να επεκτείνονται.

Προσπάθειες ενοποίησης και ενσωμάτωσης

Η Disney ενοποιεί λειτουργίες για να βελτιώσει την αποδοτικότητα και να μειώσει τα κόστη.

Τον Ιανουάριο, η εταιρεία ενοποίησε το μάρκετινγκ στα τμήματα ψυχαγωγίας, Experiences και αθλητισμού υπό έναν ενιαίο επικεφαλής μάρκετινγκ, τον Asad Ayaz.

Η πρωτοβουλία, με στόχο τη ροή εργασιών και τη μείωση των δαπανών, είναι εσωτερικά γνωστή ως Project Imagine.

Η εταιρεία ενσωματώνει επίσης τις πλατφόρμες streaming, συνδυάζοντας ομάδες από το Disney+ και το Hulu καθώς εργάζεται προς τη συγχώνευση και των δύο υπηρεσιών σε μία εφαρμογή.

Η Disney συνεργάζεται με συμβούλους της Bain & Company για τη διαμόρφωση της στρατηγικής μείωσης κόστους.

Εστίαση στη συνεργασία και την απόδοση της μετοχής

Ο D’Amaro δεν έχει ακόμη ανακοινώσει μια λεπτομερή μακροπρόθεσμη στρατηγική από τότε που ανέλαβε τον περασμένο μήνα.

Ωστόσο, στην αναφορά σημειώνεται ότι μία από τις προτεραιότητές του είναι η βελτίωση του συντονισμού μεταξύ των τμημάτων για την αύξηση της αποδοτικότητας.

Οι εργαζόμενοι ανέμεναν ότι οι απολύσεις θα αποτελέσουν μέρος αυτής της προσπάθειας.

Η αποτελεσματικότητα της αναδιάρθρωσης θα κριθεί τελικά από τον αντίκτυπό της στην οικονομική επίδοση της Disney και στην τιμή της μετοχής.

Η μετοχή έχει υποχωρήσει σχεδόν 50% από την κορύφωσή της το 2021 και διαπραγματεύεται σήμερα σε επίπεδα παρόμοια με εκείνα πριν από μια δεκαετία.