Amazon sotto il mirino dei regolatori di NYC

La città di New York ha affidato a un gruppo di vigilanza sui diritti umani l'incarico di indagare sulle accuse di un colosso dell'e-commerce, Amazon, che ha licenziato ingiustamente un dipendente a capo di uno sciopero, ha riferito il Wall Street Journal.

Amazon licenzia Chris Smalls

Amazon ha confermato lunedì di aver licenziato Chris Smalls, un magazziniere di New York City per aver violato le regole di social distancing e per non essere rimasto a casa per 14 giorni dopo la potenziale esposizione al Coronavirus da parte di un collega contagiato. Tuttavia, una coalizione che rappresenta i lavoratori di Amazon chiamata Athena sostiene che il licenziamento è stato causato dal fatto che ha criticato in pubblico l'azienda.

In particolare, Smalls si è lamentato delle condizioni dei magazzini di Amazon e ha assunto la guida di più di un'operazione di sciopero nelle fabbriche di Amazon sparse negli Stati Uniti.

Martedì scorso, il sindaco di New York Bill de Blasio ha riconosciuto in una conferenza stampa che la Commissione per i Diritti Umani sta esaminando le accuse di licenziamenti impropri. Se c'è motivo di credere che si sia verificata una violazione, l'ex candidato alla presidenza democratica ha detto che sarebbe "una violazione della legge sui diritti umani della nostra città, e noi agiremmo immediatamente".

Amazon gioca in difesa

Una portavoce di Amazon ha riferito al Wall Street Journal che tutte le accuse di irregolarità sono infondate. L'azienda insiste che il licenziamento è il risultato del fatto che lui "ha messo a rischio la salute e la sicurezza degli altri e ha violato le sue clausole contrattuali".

"Non abbiamo licenziato il signor Smalls per aver organizzato una protesta di 15 persone", si legge inoltre nella dichiarazione.

Gli scioperi riguardano anche Whole Foods

La catena di negozi di alimentari Whole Foods, di proprietà di Amazon, sta affrontando una situazione simile. Martedì scorso, decine di lavoratori non si sono presentati al lavoro perché chiedevano una paga migliore e maggiori misure di sicurezza durante la pandemia di Coronavirus.

Ma la catena di alimentari è stata in grado di operare come al solito e l'azienda ha confermato in separata sede con il Wall Street Journal che il livello di assenteismo non è stato elevato.

Ai dipendenti è stato concesso un aumento di 2 dollari l'ora, ma alcuni lavoratori ritengono che l'aumento non sia sufficiente. Un'organizzazione dello sciopero di martedì è stata citata per aver detto che i dipendenti stanno "rischiando la vita ogni giorno facendo parte di una pandemia di cui non abbiamo chiesto di far parte".

Amazon è tutt'altro che la sola ad avere a che fare con lavoratori scontenti. Alcuni dei dipendenti a chiamata di Instacart hanno lanciato uno sciopero lunedì. Gli impiegati hanno chiesto alla società di aumentare la propria indennità di rischio di 5 dollari in più per ogni ordine e di aumentare l'importo della mancia di default oltre il 10%, tra le altre richieste.

L'offerta del management è stata ben al di sotto di quanto richiesto, includendo un bonus fisso da 25 a 200 dollari invece di un bonus per ogni ordine, con una mancia predefinita basata su ordini precedenti.